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txt 2012-2013年员工档案管理制度
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 员工档案管理制度 员工档案分为原始档案和业绩、培训档案。 1、员工原始档案是指员工的正式人事资料。凡本企业录用的具
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txt 公司档案管理制度范本
公司档案管理制度范本公司档案管理制度范本 1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及
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txt vj2[应用文书]安全生产管理制度
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一、安全生产责任制<br />
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。<br />
2、道路运输辅助业经营许可者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。<br />
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。<br />
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。<br />
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。<br />
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好在配用。<br />
7、对外来车辆配载人员一点要验证车辆、驾驶人员等信息的真伪。<br />
8、提供配载的信息要准确、及时;不得发布虚假信息。<br />
9、货运咨询必须依据国家现行法规,提供资料可靠;<br />
10、信息服务必须坚持自愿原则。<br />
二、安全生产和操作规程制度<br />
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃执行安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。<br />
2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。<br />
3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。<br />
4、保持车辆良好技术状况,不配载自改装营运车辆。<br />
5、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。<br />
6、发生事故时,应立即停车、保
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rtf 机械设备有限公司员工管理规章制度
机械设备有限公司员工管理规章制度第一章 管理总则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 第一条、
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rtf 数码部规章制度
香港好好婚紗數碼部規章制度1準時上下班,遲到或曠工,按公司獎罰制度處理。 遵守公司一切規章制度及工作守則。 講究衛生,保持工作環境清潔。 工作時間禁止打鬧、喧嘩影響他人工作。 工作時間不得聊天、吃零食
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txt 新宝来之家车友会规章制度
佳木斯新宝来之家车友会章程佳木斯新宝来 ---以车会友,向上人生路(bora) 和纽带作用;推动增强车友群体的凝聚力,以资源共享、功能互补、公正公平、互惠互利的原则,达到共同发展。群主(管理员)权利与
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txt 临床营养科规章制度
临床营养科规章制度
临床营养科是负责对门诊和住院患者进行营养风险筛查、营养评价、营养诊断、营养治疗的临床医疗科室。其主要功能和任务是:

1.完成临床营养的医疗、教学、科研(临床疾病与营养代谢相关的科学研究)工作。
2.完成营养门诊及住院病人(包括危重...
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txt 安全生产管理规章制度
能干的人——区角游戏资料活动:小小造型师材料提供: 塑封打洞的娃娃头像、各色扭扭棒、缎带、绒线。 活动建议: 用扭扭棒穿在洞洞里,设计各种发型。 指导建议: 观察幼儿对操作材料的兴趣及手眼的协调性。
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txt 传菜员岗位规章制度
传菜员岗位规章制度一、传菜员岗位规章制度 10、传菜员必须保证托盘清洁二、配料组十必须 1、理盘员必须保证每天各种小料配备充足。 2、理盘员必须保证菜品分区正确。 3、理盘员必须保证所有配出小料完全正
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txt 礼宾员规章制度总结
(2012年总结、计划类) 礼宾员规章制度 礼宾员规章制度1. 点在指定区域列队点名,以换好工衣化好妆为准,星期一到星期四点到人数每组15 人,星期五至星期六点人数为 20 人,点到少 人罚款20元。
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