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论围绕劳动合同法争论
的
几
个问题
论围绕劳动合同法争论的几个问题论围绕劳动合同法争论的几个问题论围绕劳动合同法争论的几个问题
价格: 免费
大小:16.09K
页码:6页
时间:2008-09-24
浏览:0
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如何选股?-阅读资产负债表
的
几
个要点
如何选股?-阅读资产负债表的几个要点(一)游览一下资产负债表主要内容,由此,你就会对企业的资产、负债及股东权益的总额及其内部各项目的构成和增减变化有一个初步的认识。由于企业总资产在一定程度上反映了企业
价格: 免费
大小:4.43K
页码:2页
时间:2009-01-21
浏览:3
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关于劳动合同法
的
几
个问题
关于劳动合同法的几个问题
关于劳动合同法的几个问题[]
陈 羽 约4566字
记者:我国的新劳动合同法施行已有一年余。而学界理论界对此法相关内容存在一些争议。今年两会期间,全国人大常委会工作报告中谈到,劳动合同法颁布实施以来,全社会劳动合同意识普遍提高,劳...
价格: 6.00豆元
大小:8.88K
页码:3页
时间:2011-07-09
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关于人
力
资源管理培训
的
几
个问题
关于人力资源管理培训的几个问题关于人力资源管理培训的几个问题关于人力资源管理培训的几个问题
价格: 免费
大小:5.62K
页码:2页
时间:2014-07-25
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对改革与完善个人所得税制
的
几
点思考
个人所得税自1799年诞生于英国,迄今已经有200 多年的历史。我国于1980 年第一次颁布《个人所得税税法》,至2007 年末已经进行了5 次修正。随着社会经济的发展、居民个人收入的增长和税收征管水
价格: 10.00豆元
大小:7.4K
页码:4页
时间:2013-09-17
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建筑工程招投标管理工作
的
几
点分析
建筑工程招投标管理工作的几点分析随着社会经济的不断发展,我国招投标活动得到了实践与深化改革,建筑工程的招投标管理工作已经成为建设工程工作中一个重大的关键所在,管理工作是否合理规范,直接影响着建筑行业的
价格: 7.00豆元
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页码:2页
时间:2015-01-03
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关于中小企业人
力
资源管理
的
几
点见解
要:企业加强人力资源管理是知识经济时代的必然要求,是企业自身发展的要求。强化“以人为本”观念;加强对现有各级人才的培养、使用;创造条件,积极引进并留住人才;知人善任,用好人才;建立有效激励机制和营造好
价格: 7.00豆元
大小:11.79K
页码:3页
时间:2015-01-07
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tf施工企业安全生产管理
的
几
点方法
tf
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大小:4.48K
页码:3页
时间:2014-12-31
浏览:3
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对人
力
资源管理
的
几
点认识
要:近年来,由于受传统体制下管理观念和收入分配体制的影响,国有企事业单位在人力资源市场的竞争中已经处于明显劣势。如果观念不更新,不能客观评价人在管理中的中心地位,就不可能在未来发展中占据人才优势。关键
价格: 7.00豆元
大小:7.35K
页码:2页
时间:2015-01-08
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--对信访工作
的
几
点认识和体会
对信访工作的几点认识和体会对信访工作的几点认识和体会 一、认识信访工作的重要性如果说,教育工作是培养科技人才的基本工程,那么信访工作就是维护国家社会稳定,构建和谐社会的基石。信访工作是党和政府紧密联系
价格: 8.00豆元
大小:5.7K
页码:2页
时间:2015-01-04
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