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约有591篇，以下是第 111 - 120篇
txt 最喜欢的“员工满意度调查表”-盖洛普的Q12
本文由shbloveu贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 最喜欢的“员工满意度调查表”－盖洛普的 Q12 2007-09-16 12:59:
价格： 免费 大小：3.46K页码：2页时间：2011-08-12浏览：0
txt 企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究
论文关键词:企业教练教练功能 工作满意度 离职倾向 论文摘要:企业教练是一项提升个体绩效的重要管理技术。通过对340 名企业管理者的问卷调查，探索了企业教练的四项功能:自我意识启发、心理支持、职业发展
价格： 5.88豆元 大小：2.93K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 浅析EAP理论在提高酒店员工满意度中的作用
浅析EAP理论在提高酒店员工满意度中的作用 摘 要：员工是酒店发展的根本动力，也是提升酒店核心竞争力的关键因素。酒店人力资源部门要想提升员工的满意度和归属感，必须要注意到员工心理方面的辅导
价格： 7.00豆元 大小：11.46K页码：3页时间：2015-01-04浏览：1
txt 员工满意度调查问卷英文
questionnairesome statementshave been formulated anaffirmativeway. allrespective answers, negativest
价格： 9.00豆元 大小：8.1K页码：9页时间：2014-06-28浏览：4
txt 从“6C”入手提升员工满意度-【精品案例】
从“6C”入手提升员工满意度美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾
价格： 8.97豆元 大小：2.7K页码：2页时间：2011-09-29浏览：0
txt 讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨-
讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨（Agilent）的典故是，“2001 年10 月，已于3 周前接到解聘书的员工谢里尔韦斯，在正式离职前的最后一天晚上仍然在加班，直到9 点半才依依不舍地离开
价格： 免费 大小：8.61K页码：4页时间：2011-12-13浏览：0
txt 留住人才要提升员工满意度--营销策略5
留住人才要提升员工满意度来自我国最大的民营人才市场东莞智通人才市场和易为管理咨询机构发布的东莞企业人力资源管理状况调查报告显示，东莞近九成企业人力资源部门没有发挥应有职能。 近九成人力资源部门未尽责
价格： 8.78豆元 大小：1.95K页码：1页时间：2009-03-05浏览：0
txt .启辰一跃成汽车满意度自主品牌冠军
日前，中国最大的汽车市场咨询公司益普索汽车(IpsosAuto)，通过在线调研获得了一份关于消费者对于售后满意度（CSI）的数据。在本次调查中，启辰获得自主品牌中售后满意度第一名！在行业总体排行中，名
价格： 免费 大小：1.01K页码：2页时间：2014-12-11浏览：0
txt 12309检察服务中心检察服务热线系统简要设计
12309检察服务中心检察服务热线系统简要设计 深圳博域通讯IP 呼叫中心系统产品BYIPCC./贵单位12309 检察服务中心检察服务热线系统项目的基本技术指标概述: 人工座席数量 支持路IP 话机
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txt 合肥日鸿装修公司的服务理念和服务流程相关
一、家装风格：现代简约、欧式、中式、美式、法式等但每种风格还分有不同时期、不同元素意义；二、承包方式：半包和大包； 半包是含轻工及辅料（轻工指：各工种的工时费，辅料指：板、方、胶、钉、漆） 大包是含轻
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