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发展
现代
物流突破瓶颈制约:总结计划汇报设计纯word可编辑
发展现代物流 突破瓶颈制约:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
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时间:2012-05-05
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熊鹤龄——企业人力资源管理在
现代
企业中的地位
现代管理大师彼得?德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。管理就是充分开发企业人力资源管理以做好工作”。企业所拥有的各种资源是受到一定的条件限制的,如何用最少的资源使企业获得最大的经济效益,企业
价格: 8.80豆元
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时间:2014-07-04
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2012年我市
现代
畜牧业发展的工作意见-工作计划-(总结)
2012ᡢƻ2012չ-ƻ-2011ǡʮ塱滮չٵؼʱڣչΡվʷ㣬սȫʵ幤龫ίԿչΪʵشΪ췢չչ췢չƽ彨ףƶǿȫί쵼ͻ(Ϊ)ץص㹤ﰲȫƷȫչݲʳ(Ʒչɳչ)Ϊ룬ṹƽǿϵ衢ƼƼƹǿȡʵƽչˮƽʵ1257%
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时间:2012-03-09
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传统人事管理与
现代
人力资源管理的区别
传统人事管理与现代人力资源管理的区别seo 培训:/ 评书吧:/ 宏观意义上的人力资源管理是指政府对社会人力资源的开发和管
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时间:2014-07-25
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技巧清
代
玉器原材料与
现代
仿玉各方面的对比总结
(2012年总结、计划类) 技巧 清代玉器原材料与现代仿玉各方面的对比 清代玉器用料主要是新疆和田玉,除此之外,清白玉料、黄玉、碧玉、墨玉等玉材也 被广泛使用。一般高白玉料用于官品及精品的加工,其余均
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时间:2012-04-26
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“ERG”理论对
现代
人力资源管理的启示
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时间:2009-07-03
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“ERG”理论对
现代
人力资源管理的启示
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古
代
科举制对
现代
人力资源管理的启示
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时间:2009-03-11
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激励理论视野中的
现代
大
学
人力资源管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题,认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”,并要促进多种激励手段的交叉
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时间:2009-03-11
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晋商身股制度对
现代
人力资源管理的启示
晋商身股制度对现代人力资源管理的启示晋商身股制度对现代人力资源管理的启示晋商身股制度对现代人力资源管理的启示
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