约有197篇,以下是第 111 - 120
txt 北邮远程人力资源管理第二次作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 劳动管理主要包括的内容有:企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
价格: 10.00豆元 大小:6.46K页码:8页时间:2016-04-01浏览:0
txt 中学年度第二学期工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作,提高您的工作效率,轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档,请您收藏。 中学年度第二学期工作总
价格: 4.21豆元 大小:14.17K页码:5页时间:2012-11-20浏览:0
txt 人力资源管理第二篇ppt
人力资源管理第二篇分配 原则。 (四)经济性 (五)合法性 第一管理资源网(),提供海量管理资料免费下载! 五、影响薪酬制度的主要因素 (一)外在因素 人力资源的供
价格: 10.00豆元 大小:27.99K页码:18页时间:2012-11-02浏览:0
txt 2009—2010年第二学期保卫科工作计划
2009—2010年第二学期保卫科工作计划2009—2010年第二学期保卫科工作计划2009—2010年第二学期保卫科工作计划
价格: 8.00豆元 大小:3.43K页码:2页时间:2013-07-15浏览:1
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取

试卷总分:100 测试时间:--

单选题

多选题

判断题







东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 5 道试题,共 12.5 分。)

1. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分:2.5 分

2. 现代奖励制度以()理论为基础

a. 激励

b. 系统

c. 古典管理

d. 人力资本

满分:2.5 分

3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员()行为予以揭露,以求依法进行处理的行为

a. 违法乱纪

b. 腐败

c. 以权谋私

d.
价格: 10.00豆元 大小:90.97K页码:72页时间:2013-05-08浏览:0
txt 2009——2010年第二学期工作计划
2009——2010年第二学期工作计划2009——2010年第二学期工作计划2009——2010年第二学期工作计划
价格: 8.00豆元 大小:11.87K页码:5页时间:2013-07-23浏览:1
txt 2010-2011年度第二学期工作计划
2010-2011年度第二学期工作计划2010-2011年度第二学期工作计划2010-2011年度第二学期工作计划
价格: 8.00豆元 大小:12.47K页码:5页时间:2013-07-23浏览:0
txt 2011学年度第二学期工作计划
2011学年度第二学期工作计划2011学年度第二学期工作计划2011学年度第二学期工作计划
价格: 8.00豆元 大小:11.57K页码:5页时间:2013-07-23浏览:2
txt 小一班第二学期班级工作计划
小一班第二学期班级工作计划一、情况分析: 本学期我班新增4 名幼儿,共计36 名幼儿,其中男生20 名,女生16 名,范文之工作计划:小一班第二学期班级工作计划。孩子们经过了一学期在园的生活和学习之后
价格: 8.00豆元 大小:11.09K页码:13页时间:2013-07-23浏览:1
txt 新村中学2010学年第二学期工作计划
新村中学2010学年第二学期工作计划新村中学2010学年第二学期工作计划新村中学2010学年第二学期工作计划
价格: 8.00豆元 大小:11.39K页码:7页时间:2013-07-23浏览:0

向豆丁求助:有没有第二章?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券