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txt 人力资源管理系统应用流程-【精品案例】
人力资源管理系统应用流程人力资源系统由系统设置、人事管理、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪资福利、查询报表、员工自助等八大模块组成。在这里就以人力资源系统应用的几大主要功能进行介绍： 初始化操作系统安
价格： 8.97豆元 大小：3.31K页码：2页时间：2011-10-02浏览：4
txt 如何提高员工满意度？-【精品案例】
如何提高员工满意度？-【精品案例】
价格： 8.97豆元 大小：3.27K页码：2页时间：2011-10-03浏览：0
txt -【人力资源管理精品】绩效管理案例分析
案例分析：某去年新制定了一套绩效管理体系并从今年年初按照各种流程确定了绩效考核的指标，并在今年年中进行了全员的绩效考核。但是，绩效考核的结果并没有制定该绩效管理体系时的预期那么理想：绩效考核的结果并不
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txt （精品文档）问答题总结02-操作系统（整理）
（精品文档）问答题总结02-操作系统（整理）欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
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txt ·40多个大集团09年人力资源案例与分析，很有参考价值《人力资源管理...
《人力资源管理》精品案例第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二
价格： 4.00豆元 大小：87.26K页码：37页时间：2010-06-13浏览：0
txt [精品]人力资源管理公平竞争机制探析
企业人力资源管理的主体和主要的内部客户是企业员工，人力资源部门制定的所有绩效方面、薪酬方面、培训方面政策，也都需要员工的参与和认同，参与认同的关键点在于所有人事制度的制度是否建立在公平竞争的基础上。所
价格： 5.20豆元 大小：6.05K页码：2页时间：2014-09-12浏览：2
txt [精品]知识经济下企业人力资源管理探究
知识经济下企业人力资源管理探究【摘要】首先对知识经济这一大背景下，企业人力资源的管理含义进行分析，在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素，在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在
价格： 6.50豆元 大小：6.66K页码：2页时间：2014-10-02浏览：1
txt [精品]人力资源管理的问题与对策
人力资源管理的问题与对策[摘要]乘着改革开放的东风，我国经济实现了飞跃式的发展。与此同时，我国国有企业的人才流失现象也越来越严重，这间接说明了我国国有企业的人力资源管理出现了重大的问题。在高科技高速发
价格： 5.80豆元 大小：6.31K页码：2页时间：2014-10-01浏览：1
txt [精品]销售团队管理之“道法术”
销售团队管理之“道法术”无道难御、无法难治、无术难施，以道定理念、以法定规则、以术定方法，作为中国传统的管理思想，它们相互支撑、相互呼应，共同成为管理销售团队的三大基石。 销售团队管理之“道法术” 上
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txt [精品]论制造业企业的非生产物料管理
论制造业企业的非生产物料管理摘要:物料是制作企业成本的重要组成部分，为此制造企业必须不断学习物料管理理论，在吸收先进的物料成本管理方法的基础上，加强和完善物料成本管理，科学合理的编制物料需求。企业的物
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