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人力资源管理师2
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复习要点(第五章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节薪酬调查 调查概念 第一单元薪酬市场调查 指企业采用科学的方法,通
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时间:2012-11-25
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嘉定工业区《助理人力资源管理师(三
级
)》培训报名表
嘉定工业区《助理人力资源管理师(三级)》培训报名表填表日期: 姓名性别联系电话家庭地址出生年月户籍性质本市非农本市农民非本市身份证号码学历人员类别在职协保失业其他从事本职业年限联系人姓名单位联系电话备
价格: 2.67豆元
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时间:2011-01-22
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企业人力资源管理师职业道德(2-4
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全)
本文由867747511贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 考试复习重点 职业道德 第一章 职业道德概述 第一节 道德与
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时间:2012-12-08
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人力资源管理师2
级
复习要点(第三章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第三章 培训与开发 培训规划概念 概念: 概念:是HR 的重要组成部分,是在培训需求分析的
价格: 8.80豆元
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时间:2012-12-30
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人力资源管理师2
级
复习要点(第二章).txt
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 第一节 员工素质测评标准体系的构建 测评的基本原理 个体差异原理 人岗匹配原理 工
价格: 5.80豆元
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时间:2012-11-06
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人力资源管理师劳动关系一
级
2010(学员版)
本文由whj9051贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师职业资格培训讲义 劳动关系管理 邮箱:hjwang650@126.co
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时间:2014-12-19
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新版人力资源管理师(二
级
)复习资料新教材2
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汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
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时间:2016-01-06
浏览:1
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新版人力资源管理师(二
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时间:2012-12-29
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