约有1522篇,以下是第 111 - 120
txt 应收账款管理现状分析
企业应收账款管理现状分析一、企业授信管理 本文的应收账款管理是指广义上的应收账款管理过程加上赊销前的授信管理,是更为全面的应收账款管理的范畴。企业的授信管理是指提供赊销之前企业在客户的选择上做出的条件
价格: 免费 大小:21.65K页码:5页时间:2017-08-09浏览:4
txt 对国有企人力资源管理现状的思考
Page1--- 2008 45对国有企业人力资源管理现状的思考 人力资源部 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否 人力资源配置的不合理, 造成因人设岗、人才
价格: 5.00豆元 大小:10.49K页码:5页时间:2012-07-05浏览:0
txt 市容环卫工作现状分析及对策思考
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 市容环卫工作现状分析及对策思考 找文章到网更多原创- 一、__区市容环卫工作的基本情况 近年来,__
价格: 3.01豆元 大小:5.7K页码:2页时间:2012-10-23浏览:0
txt 浅析人力资源管理现状及对策
浅析人力资源管理现状及对策,人力资源现状分析,公司人力资源现状,现状及对策,现状分析及对策,癌症的现状与对策,人力资源管理,人力资源,珠海人力资源网,人力资源管理师
价格: 7.00豆元 大小:6.8K页码:2页时间:2015-01-04浏览:1
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要:人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素
价格: 10.00豆元 大小:25.18K页码:10页时间:2015-12-26浏览:0
txt 零售企人力资源管理现状及对策
绪论在我国,零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的,在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天,经过短短20 年的时间,我国的零售
价格: 10.00豆元 大小:49.36K页码:17页时间:2015-12-30浏览:0
txt 国有企人力资源管理现状与对策分析
作者:周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力,人力资源也是第一资源,知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端,因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是,由于长期陈旧的观念,某些国有企业的人力资源
价格: 5.00豆元 大小:9.08K页码:3页时间:2009-03-11浏览:2
txt 民营企人力资源管理现状
作者:未知我国大多数民营企业是家族企业。根据最新的一次全国民营企业普查资料,民营企业内部普遍实行家族制管理,已婚企业主的配偶 50.5%在本企业做管理工作,9.8%负责购销,已成年子女 20。3%在本
价格: 5.00豆元 大小:14.81K页码:5页时间:2009-03-11浏览:0
txt 当前个人所得税征管现状及对策
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,改革开放的进一步深化,特别是党的十五大以后,国有企业加快改革步伐,产业结构加速调整,多种经济成分并存,经济更趋活跃。个人收入已呈现出多元化、个人收入差距明显拉大
价格: 1.00豆元 大小:8.22K页码:2页时间:2009-11-18浏览:1
txt 影楼市场推广现状分析及活动总结
影楼市场推广现状分析及活动总结这次的市场推广活动到现在已经进行了四个月有余了,可以说公司各个部门对这个活动都给予了很大的希望,但现在看来此次活动的效果并不理想,相对于活动开始时定下的目标相距甚远,根据
价格: 1.00豆元 大小:5.21K页码:2页时间:2009-11-19浏览:0

向豆丁求助:有没有行业现状发展趋势?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券