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be会交换论与企业人力资源管理与开发
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人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式，试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制，促进企业人力资源
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论人力资源规划与企业可持续发展
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21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，196
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论人力资源规划与企业可持续发展
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21世纪初，人类社会 工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术 发展，信息技术广 应用，互联网络日益普及，全球信息 向一体化。 随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，1960
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论国有企业人力资源管理改革
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论国有企业人力资源管理改革
论国有企业人力资源管理改革［财经与管理］
张 琼 约3214字
摘要：人的智慧和力量是无穷的。国以人兴，企以人旺，“以人为本”的管理理念越来越多的渗透到企业管理当中。尤其是国有企业正面临着人才流失严重，大批优秀人才流向非国有企业的...
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浅论企业安全生产管理
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企业创造优异的业绩,离不开安全生产的保驾护航.面临着深化改革、新的生产力和生产关系的大调整，企业的安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，是摆在我们面前的一项新课题。 一、提高认识，强化安
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浅论石油企业人力资源管理
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摘要:随着改革的不断深化以及内退、内养等一系列减人增效政策的出台,各石油企业虽然减轻了一部分劳动力成本负担,但岗位后续力量明显不足,一些中青年知识分子和技术骨干放弃岗位、另谋高就等问题更加严峻。面对日
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建筑施工企业人力资源管理刍论
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[摘要]企业的竞争实质上就是人才的竞争，实施有效的人力资源管理是所有企业面临的问题。眼下人力资源已成为当今社会最有价值的资源。谁拥有最雄厚最广泛的人力资源，谁就会在21世纪经济浪潮中稳操胜券。为此，对
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试论企业如何有效推行5S管理
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试论企业如何有效推行5S管理［企业管理］ 李明荣 约3791 摘要:5S管理是企业管理的基础。本文从策划、培训、宣传、方法、样板、细节、检查等方面，就企业如何有效推行5S 管理进行了论述，并提出了在推
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论我国软件企业国际化战略
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服务产业向发展中国家转移的趋势，我国软件企业面临巨大的机遇与挑战，如何实现我国软件企业的国际化如何走国际化的发展道路，这是近两年我国政府及软件企业共同关注的焦点问题。本文对我国软 件企业国际化的可能性
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刍论医药企业人力资源管理
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刍论医药企业人力资源管理管理,医药,帮助,医药企业,论医药企业,人力资源,反馈意见
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