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劳动合同法实施
劳动合同法实施劳动合同法实施半年来对企业的人力资源管理工作造成重大的影响。企业的人力资源工作者们不断的在遵纪守法和维护企业利益之间寻求着平衡点,其中培训违约金是一个焦点问题,成为关注劳动合同法对大型国
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劳动合同法下的劳务派遣
1.1劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系并承担雇主责任,与用人单位签订劳务派遣协议,然后按照用人单位需求,将符合要求的劳动者外派到用人单位, 1.2 劳务派遣的本质特征是雇用和
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银行办理存款证明用于留学冻结资金【办证刻章加微hzvip168zj】
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