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txt 【最新】劳动合同法

第一讲劳动合同概述（上）从2008 日起，《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）即将全面施行。众所周知，劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式；在法律上完善劳动合同制度，是夯实劳动关系基

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（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即

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焦点一：单位合同vs新劳动合同问题：陈先生是一家广告公司的职员。前几天，公司要与他签订明年的劳动合同。可合同是公司拟订的，并非劳动保障部门印发的新劳动合同范本？为此，陈先生询问长沙新的劳动合同范本何

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劳动合同范本法规、 "平等自愿、协商一致"的原则一、合同期限本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务三、工作时间至少甲方可以报经劳动行政部门批准实行不

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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因

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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳

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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派

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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑

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txt 合同类别及房屋租赁合同范本

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rtf [合同协议]合同管理办法

atg[合同协议]合同管理办法

合同管理办法

第一章第一条

总

则

为加强公司（以下简称公司）合同管理，防范和化解交易风险，确保经济活

动交易安全，根据《中华人民共和国合同法》和中国石油集团公司有关规定，并结合本公司实际情况，制订本办法。第二条　合同管理内容包括：合同相对人资信审查，合同招标、谈判与会审、合同签约、履行、结算，合同监督与审核、争议解决，基础资料建立以及考核的全过程管理。第三条第四条公司实行统一管理、分类审查、授权签约、集中结算的合同管理模式。公司任何单位和个人不得利用合同从事违法活动，扰乱社会经济秩序和公司

生产经营管理秩序，损害国家利益、社会公共利益以及公司利益。

第二章

管理机构及职责

第五条　规划计划处是公司的合同归口管理部门，主要职责是： 1、负责公司合同管理实施细则的制定和实施； 2、负责合同相对人的资质审核； 3、负责办理《法定代表人授权委托书》； 4、组织和参与公司的招标活动； 5、参加公司重大项目的考察、论证、谈判和签约工作；

6、对签约前的各类合同进行程序性、合法性、严密性的审查； 7、按规定保管、使用公司合同专用章； 8、监控合同的履行情况，合同发生纠纷时及时办理调解、仲裁、诉讼及善后工作； 9、建立合同<a name="page"></a>
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