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附件1:
一般员工
季度
绩效考核表
附件1:一般员工季度绩效考核标准 较差工作效果 A.工作成果达到预期目的或计划要求; 40 B.及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;C.工作总结和汇报及时准确真实; D.工作熟练程度和技能在实践中
价格: 2.00豆元
大小:79.5K
页码:2页
时间:2015-06-07
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pptx
一般员工
述职报告范文PPT
模板
范文下载
2222222dewrtyuiol><"?>lkKLOGO述职报告述职报告输入公司部门名称适用亍转正述职、干部述职、工作总结、工作会议等PPT模板汇报人:创意PPT 时间:XX年XX月2222222d
价格: 8.00豆元
大小:3.66M
页码:37页
时间:2019-01-28
浏览:0
doc
考核
附
表
-
员工绩效考核表
+方案-丙级III类-生产部
一般
区
一般
岗位
员
...
江西润泽药业有限公司员工月绩效考核表(丙级类)考核对象:生产部 车间 一般区 一般岗位员工 考核方式:综合评分考核 部门 岗位 岗位等级 姓名 考核时间 考核周期 绩效薪资全额 考核项目 考核内容 得
价格: 10.00豆元
大小:153.0K
页码:2页
时间:2014-01-10
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docx
员工绩效考核表
-适用于
一般员工
(1)
上海磐纳精密模塑有限公司员工绩效考核表 年度绩效考核表 (适用一般人员) 姓名 部门岗位 入职时间 直接上级 考核周期 第一部分行为表现 (设定权重100%) 考核内容 指标类型 具体指标 分值 员工
价格: 10.00豆元
大小:40.98K
页码:2页
时间:2019-06-01
浏览:0
docx
一般员工绩效考核表模板
(以销售人
员
为例,基于素质
模
型、KPI、平衡计...
一般员工绩效考核表模板(基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO,以销售人员为例)说明:本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360 度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评
价格: 免费
大小:14.53K
页码:1页
时间:2016-05-06
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pdf
员工绩效考核表
-
模板
NOWUSED INDUSTRIALROBOTS CONTROLOBJECTIVES OFTEN APPEAR OFTEN INDUSTRIALAUTOMATION. INDUSTRIAL AUTOM
价格: 10.00豆元
大小:656.15K
页码:19页
时间:2016-09-12
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xls
劳务派遣
员工
月度
绩效考核表
-
模板
劳务派遣员工月度绩效考核表所在部门:岗位名称: 被考核人:评价因素 指标定义及目标值 考核指标项 权重 打分 评价尺度工作量 30%工作质量25% 0.0 25%不合格20%综合考核得分 100% 0
价格: 8.80豆元
大小:29.5K
页码:1页
时间:2012-12-12
浏览:0
doc
员工绩效考核表
(
模板
)
第四部分:员工绩效考核表(模板) 编号: 类别 KPI 序列 本月规划与时间表 预期效果 考核评价与评分(100 KPI60% 组织管理效能 评分:组织管理效能 评分:财务效能 评分:财务效能 行考核
价格: 0.50豆元
大小:37.5K
页码:3页
时间:2018-01-18
浏览:0
doc
绩效考核表模板
3
表
格-
员工
季度述职职告表表日期: 季度主要工作目职及职划季度工作职职成职不足及改职措施 (位置不职,职 直接考核人考核职职考核职目及职准考核职分等职 考核职分职 秀A良好B职 达C稍差D很差E自职 分表职方职本
价格: 9.50豆元
大小:593.0K
页码:7页
时间:2012-06-10
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doc
绩效考核表模板
3
表
格-
员工
季度述职报告表填表日期: 季度主要工作目标及计划 季度工作总结 成绩不足及 改进措施 (位置不够,请另附纸) 意见 季度员工绩效考核表被考核人姓名 部门职务 直接考核人 考核时间 考核项目及标准 考核
价格: 7.80豆元
大小:452.0K
页码:4页
时间:2013-04-29
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