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成都置信实业(集团)有限公司标准Q/ZX-HR-13/1.0成都置信集团物业板块薪酬管理制度2007-9-26批准 2007-9-27实施成都置信实业(集团)有限公司1、 总则为体现按劳分配、效益优先
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2011年薪酬方案 为适应现代企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据蒙牛集团公司现状，特制定本方案。 一、制定原则 本方
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doc 某某旅游集团薪酬管理制度(2011最新版)
第一章总则 1第二章 薪酬总额管理 4第三章 薪酬体系 7第四章 年薪制 8第五章 岗位绩效工资制 9第六章 协议工资制 11第七章 年终奖 12第八章 薪酬调整 13第九章 社保福利 15第十章 扣
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向豆丁求助：有没有中国移动通信集团 薪酬?

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