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人力资源管理
-
职位
评估培训
内容提要内容提要一、职位评估的必要性二、职位评估与人力资源管理模式的关系三、职位评估的过程及方法四、职位评估的结果及运用难以平衡的主要原因是:职位在企业(或组织)中的相对价值不清晰。如果不按照一个共同
价格: 4.00豆元
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页码:28页
时间:2010-08-27
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[
人力资源管理
]物业公司
职位
说明书套
[人力资源管理]物业公司职位说明书套
精细管理 全心服务
ⅷ、职位说明书 目
1、总经理职位说明书 2、xx 区域经理职位说明书 3、xx 区域经理职位说明书 4、xx 区域经理职位说明书 5、总经理助理职位说明书 6、行政主管职位说明书 7、行政科员职位说明书 8、驾驶员职位说明书 9、人事主管职位说明书 10、人事科员职位说明书 11、财务经理职位说明书 12、财务统计员职位说明书 13、品质主管职位说明书 14、绿化班长职位说明书 15、绿化工职位说明书 16、客服部经理职位说明书 17、客服主办职位说明书 18、工程部经理职位说明书 19、弱电消防主管职位说明书 20、前期介入主管职位说明书 21、电梯维保班长职位说明书 22、电梯维保员职位说明书 23、弱电维保员职位说明书 24、土建班长职位说明书 25、土建工职位说明书 26、水电班长职位说明书 27、水电工职位说明书 28、物业服务中心主任职位说明书 29、物业服务中心客服主管职位说明书 30、客户助理职位说明书 31、物管员(管家)职位说明书 32、协管小队长职位说明书 33、协管员职位说明书 34、清洁工职位说明书
录
精细管理 全心服务
35、清运工职位说明书 36、工程维修主管职位说明书 37、安全协管主管职位说明书 38、环境卫生主管(清洁班长)职位说明书 附件一:物业公司协管员具体分工职位说明书 附件
价格: 10.00豆元
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页码:123页
时间:2012-12-24
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人力资源管理
体系
职位
评估.PPT
中国培训师大联盟中国培训师大联盟www.china-trainers.comwww.china-trainers.com职位评估系统介绍 中西方文化交融的职位评估系统u具有各职位必需因素的简易应用系统
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职位
分类公共部门
人力资源管理
公务员职位分类公务员职位分类 公务员职位分类概述公务员职位分类概述 职位分类,是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责职位分类,是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件
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时间:2011-11-10
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第五章
职位
分类公共部门
人力资源管理
第五章第五章 公务员职位分类 公务员职位分类 公务员职位分类概述公务员职位分类概述 职位分类,是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责职位分类,是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大
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时间:2011-10-08
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人力资源管理
-
职位
分析
人力资源管理-职位分析岗位,分析,职位,职位分析,人力资源,岗位分析,职务分析,工作岗位,岗位职位
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时间:2015-02-24
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人力资源管理
概论-
职位
分析
人力资源管理概论-职位分析管理,岗位,分析,职位分析,人力资源
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时间:2015-08-03
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人力资源管理职位
新版说明书
发展部版本(次) 20XX 1.负责企业人力资源管理工作。 2. 负责起草并完善企业人事、薪酬、培训等相关管理制度; 3. 负责企业职员考勤管理,编制出勤报表; 4. 负责编制企业职员薪酬计划;负责定
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时间:2020-10-27
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人力资源管理
各
职位
说明书
人力资源管理各职位说明书人力资源管理
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时间:2013-01-01
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人力资源管理
培训:员工
职位
描述
.““——托马斯彼得斯组织体系--- 经营活动--- 人事管理--- 定位 条件 目的 层次 关系 责任 又称职责界定,用来定义、辨别和描述一个职位的重要特性,它仅描述职位本身,而与从事或将从事
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时间:2011-05-01
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