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人力资源
管理
人力资源管理HumanResource Management: 张德主编:人力资源开发与管理,清华大学出版社,2001。 劳伦斯S •克雷曼,人力资源管理:获取竞争优势的工具,机械工业出版社,1999
价格: 6.00豆元
大小:1.12M
页码:138页
时间:2011-06-10
浏览:1
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人力资源
管理
wu580922@sina.com1电话:13603620099办公室电话:86414042电子邮件:wu0922@ ,wu580922@Human Reso
价格: 4.00豆元
大小:331.5K
页码:73页
时间:2011-12-15
浏览:2
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人力资源
管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
价格: 5.00豆元
大小:6.58M
页码:233页
时间:2011-11-30
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人力资源
管理概论
10/9/281中国人民大学劳动人事学院10/9/28 2组织成功的两大因素••10/9/28 3忘记所谓战略规划、冗长的研究过程和厚达上百页的报告吧,他们徒费人们的时间和精力,生产你并不需要的垃圾。
价格: 4.00豆元
大小:2.66M
页码:193页
时间:2010-09-28
浏览:1
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人力资源
管理
编著西北工业大学庞小宁主讲人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。赢得员工的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而
价格: 4.00豆元
大小:349.5K
页码:155页
时间:2011-03-25
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战略
人力资源
管理
第一章第一章 战略人力资源管理 战略人力资源管理第一节 第一节 相关概念及其发展 相关概念及其发展第二节 第二节 人力资源管理与企业核心竞争力 人力资源管理与企业核心竞争力第三节 第三节 战略人力资源
价格: 4.00豆元
大小:526.5K
页码:65页
时间:2008-11-08
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人力资源
管理
理自我介绍背景介绍 浙大管理学院人力资源与创业管理研究中心 博士 杭州凯泽企业商务顾问有限公司 咨询师 浙江电大乡企分校 客座讲师 联系方式 Email: Gzz@zj165.com Tel: 859
价格: 9.78豆元
大小:107.0K
页码:80页
时间:2008-11-10
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人力资源
管理制度
则1.1根据有关劳动政策、法规,结合公司的实际情况,制定本制度。1.2本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,不断提升员工素质,促进本公
价格: 9.78豆元
大小:208.0K
页码:20页
时间:2008-11-10
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人力资源
规划
人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-2 4.1 4.2人力資源規劃的流程 4.3 人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-3 人力資源規劃的流程人力資源策略如何與事業策略相結合 如何分析公
价格: 9.78豆元
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页码:23页
时间:2008-11-10
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人力资源
管理
人力资源管理2主讲人:徐慧娟武汉理工大学管理学院人力资源管理系教学内容: 职位分类的含义及作用; 工作分析的含义、作用及方法; 工作设计的含义 教学要求: 掌握本章重要概念; 了解职位分类及工作分析的
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页码:55页
时间:2008-11-10
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向豆丁求助:有没有
人力资源英语
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