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员工管理制度为进一步规范公司和员工行为,强化依法治企 ,树立公司良好的形象 ,特制定本制度。一、 劳动纪律第一条: 员工须按照规定时间上、 下班,对迟到、 早退、病、事假等依下列规定处理:(一)缺考、
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