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ppt 人力资源部-员工招聘流程
人力资源管理流程••审核 审核1. 1.媒体选择 媒体选择2. 2.时间选择 时间选择3. 3.费用选择 费用选择4. 4.广告词审定 广告词审定•• 执行 执行1. 1.广告的刊登 广告的刊登2.
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docx 新员工招聘流程
部门需要增加人员或者替补空缺时，由部门经理根据与实际需要填写《人力需求申请表》，向综合部门提出申请，由总经理批准招聘。一．员工招聘由人事部门负责，招聘有以下途径： A：当地报纸登广告或者通过其他媒体招
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员工招聘管理制度（讨论稿）为加强员工招聘录用管理，确保公司的人才需求和引进合格的人才，优化公司的人才结构和人才储备，为公司的运行提供充足的人才资源，特制定本制度。 一、管理职责 1.公司的人力资源与体
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doc 员工招聘流程13675
XXXXXXXX公司员工招聘流程 一、每月月底统计各车间部门劳动力情况，各岗位需求情况，并制定出相应招聘计划上报领导审批后上报集团公司人力资源部。 二、每月月初根据上月月底制定的招聘计划进行人员招聘。
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浙江品尚品展示用品有限公司编号版本/修订员工招聘工作流程及工作标准页码1—2生效日期单 总经理管理中心总监 行政人事部（培训文宣科） 各职能部门节 D1234567中高层管理人员一般管理人员 普通员工
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