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pdf 天合富奥公司六西格玛管理方法应用研究
内容提要本文以天合富奥公司在项目实施过程中应用六西格玛管理实践为基础,通过对六西格玛管理的经验、问题及误区进行归纳和总结,研究了实施六西格玛管理的关键环节、实施原则、实施方法等问题。重点对6西格玛与全
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比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角 跨国公司人力资源管理研究视角 问题导向的国际人力资源管理研究 所谓制度比较,指的是比较管理学对人力资源管理的研究。该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由
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企业绩效考核方法研究01一、企业绩效考核方法概述三、企业绩效考核的实施流程参考内容二、企业绩效考核方法的选择四、企业绩效考核的结果分析目录03050204绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分,对于
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武汉理工大学博士学位论文人力资源管理与方法研究姓名:李晓群申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:万君康2001.4.1!垒!!堡塑竺型!!立兰业竺!塑竺!!墨上————————旦』堡兰二兰:
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向豆丁求助:有没有实证主义研究方法?

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