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约有152篇，以下是第 121 - 130篇
doc 人力资源管理的基本原理是什么
人力资源管理的基本原理人力资源管理的基本原理，可以概括为以下几点： 第一 ，能级层序原理。人力资源管理的过程中，遵循能级层序原理十分重要。所谓能级层序原理是指人的能力是有差别的，因此，我们在进行人力资
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doc 策划的基本原理
策划的基本原理策划的基本原理 策划书的撰写 策划案例分析 一、策划书的基本内容 策划书的基本内容——5W3H： What—策划的目标是什么？ Who—为谁策划以及谁将参与策划？ Where—在何处策划
价格： 10.00豆元 大小：131.5K页码：12页时间：2017-05-09浏览：0
doc 现金流量表的编制原理与实务
现金流量表的编制原理与实务现金流量表的编制原理与实务 讲授内容： 现金流量表概述 现金流量表各项目的填列原理与实务 简易方法编制现金流量表的实务 工作底稿法编制现金流量表的实务 现金流量表补充资料的填
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ppt 02 项目管理的基本原理
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ppt 金字塔原理在管理中的应用
1．金字塔原理对业界的影响力2．金字塔原理的作用3．金字塔原理的结构特点4.金字塔原理应用的效果(1)麦肯锡公司的公司标准，公司理念和规范的一个重要组成部分;(2)进一步发展成为管理者和咨询业的实际行
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ppt 1沟通的基本原理
*美国一所著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。*哈佛大学就业指导小组调查结果显示，在500名被
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pptx 管理的基本原理和方法
管理学老师：XXXLOGOManagementLOGO管理的基本原理01管理的基本方法 02第三章 管理的基本原理和方法1第 部分管理的基本原理 原理是指某种客观事物的实质及运动的基本规律管理的基本原
价格： 10.00豆元 大小：196.34K页码：23页时间：2019-03-28浏览：1
pptx 第三章管理的基本原理与方法
第三章第三章 管理的基本原理与方法 管理的基本原理与方法原理是指某种客观事物的实质及运动的基本规 原理是指某种客观事物的实质及运动的基本规律。管理原理是对管理工作的实质内容进行科 律。管理原理是对管理
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ppt 社会福利的基本原理
局部均衡局部均衡是孤立地考察单个市场或部分市场的供求与价格之间的关系或均衡状态。代表人物是马歇尔。前面几章讨论的内容均属于局部均衡范畴。 一般均衡 一般均衡是指所有市场上各种商品的价格与供求的关系或均
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doc 艾滋病试纸的原理
艾滋病试纸的原理
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