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浅析
餐饮文化空间的设计
浅析餐饮文化空间的设计1、相关定义 “主题”也被称为”主题思想”,通常指文艺作品中所蕴含的中心思想,主题是文艺作品内容的主体和核心[1]。餐饮空间的主题指的是在室内餐饮环境中,为表达一种或者 多种主题
价格: 9.00豆元
大小:214.5K
页码:143页
时间:2017-09-24
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SPC图表知识
浅析
SPC图表知识浅析
价格: 10.00豆元
大小:3.88M
页码:54页
时间:2017-04-15
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道德营销
浅析
道德营销浅析道德营销浅析 摘要:“越是道德的,越是长久的”,随着遭遇不道德营销经历的增加,消费者逐渐倾向购买那些道德素养比较高的商家的商品,并义务为商家做宣传。因此,道德成为商家获得消费者信赖的无上‘
价格: 10.00豆元
大小:153.5K
页码:6页
时间:2017-04-18
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浅析
企业品牌战略如何做好
浅析企业品牌战略如何做好浅析企业品牌战略如何做好浅析企业品牌战略如何做好
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大小:68.0K
页码:3页
时间:2019-08-03
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定位咨询公司
浅析
营销策划
定位咨询公司浅析营销策划定位咨询公司浅析营销策划定位咨询公司浅析营销策划
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大小:203.0K
页码:3页
时间:2019-08-05
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营销战略咨询层面
浅析
营销理念
营销战略咨询层面浅析营销理念营销战略咨询层面浅析营销理念营销战略咨询层面浅析营销理念
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大小:60.0K
页码:3页
时间:2019-08-05
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浅析
定密责任人制度
精选资料可修改编辑 浅析定密责任人制度 从旧《保密法》到新《保密法》,是我国保密制度建设不断完善、不断进步的过程。在过去,在定密制度不够健全,缺乏定密解密制度的规范程序和定密解密审查制度和相关监督制度
价格: 11.00豆元
大小:45.5K
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时间:2019-08-06
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企业经营预测
浅析
企业经营预测浅析
价格: 10.00豆元
大小:53.0K
页码:9页
时间:2019-09-11
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浅析
企业员工绩效考核制度
毕业设计(论文)评议意见书专业 人力资源管理 题目浅析企业员工绩效考核制度 成绩评定:指导教师: 毕业设计(论文)任务书毕业设计(论文)题目:浅析企业员工绩效考核制度 一、毕业设计(论文)内容 本文分
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页码:54页
时间:2020-06-28
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浅析
员工动态激励方法
文-04ZXBB;质优价廉,欢迎查阅! 动态激励方法的概念,目前企业激励方法的现状及弊端,员工的需求现状,现行激励方法及弊端,动态激励方法探讨,确定激励原则,激励的方式要恰当,激励的强度要适中,激励的时机要适当,激励的行为应当制度化,激励应当公开公平,物质激励与精神激励想结合,分析激励环境,企业组织发展情况,个体发展,工作价值,工作条件,员工的需求分析,生理的需要,安全的需要,感情的需要,尊重的需要,自我实现的需要,借鉴先进的科学激励方法,信任激励法,职务激励法,知识激励法,情感激励法,目标激励法,荣誉激励法,行为激励法,动态激励方法的选择,对管理人员应采取职务激励法与信任激励法相结合,对技术人员采取知识激励法和情感激励法,对生产施
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页码:20页
时间:2020-10-24
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向豆丁求助:有没有
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