搜索
我要上传豆丁书房

约有1901943篇，以下是第 121 - 130篇
doc 招聘专员日工作流程
日工作流程岗位：招聘专员 一、08:00—08:10 确认当天参加面试人员。 二、08:10—08:40 1、查看各招聘网站投递简历情况，电话预约面试。 2、刷新所发布的职位。 三、08:40—09:
价格： 免费 大小：16.5K页码：1页时间：2019-03-15浏览：1
doc 人才招聘工作流程
2.0招聘工作流程 招聘目标1.1 通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀的人才。 1.2 招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序，以保证招聘工作满
价格： 8.80豆元 大小：66.5K页码：5页时间：2013-05-14浏览：0
doc 企业招聘工作流程
人事招聘制度及招聘流程第一章 招聘需求 第二章招聘政策 第三章招聘程序 第一条招聘需求 第二条招聘申报手续。 第三条内部招聘程序 第四条外部招聘程序 第五条试用 第六条最终聘用 第一条招聘计划和审批程
价格： 9.80豆元 大小：118.0K页码：9页时间：2013-08-01浏览：0
doc 企业招聘工作流程
第一章招聘计划 2第二章 招聘原则和招聘方式 2第三章 招聘准备 2第四章 人员甄选 3面试及录用流程指导图 5第五章 员工录用 6第六章 不适用性 6第七章 附则 6招聘流程图 7电话通知流程指导图
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：11页时间：2012-01-19浏览：0
doc 内部招聘工作流程
内部招聘工作流程制订招聘计划 实施内部招聘 员工录用 通过 开始 人力资源部制订内部招聘计划 部门推荐、员工应聘或 从储备人才中挑选 人力资源部根据招聘 计划发布招聘信息 人力资源部收集应聘资料 初步
价格： 1.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2011-04-14浏览：0
doc 外部招聘工作流程
外部招聘工作流程制订招聘计划 发布招聘信息 筛选简历 组织面试 员工录用 人力资源部根据招聘工作计划选择合适的媒体，发布招聘信息开始 求职者据招聘信息发送求职简历结束 人力资源部根据人员需求情况制订招
价格： 1.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2011-04-14浏览：0
pdf 外部招聘工作流程
外部招聘工作流程外部招聘工作流程外部招聘工作流程
价格： 1.00豆元 大小：54.53K页码：2页时间：2011-04-14浏览：0
doc 招聘工作流程
招聘工作流程第一条：公司各部门需招聘员工，应事先书面向公司办公室提出招聘申请，注明需要招聘人员的原因，提出招聘的职位、人数及要求。 第二条：根据各部门人员编制情况和部门招聘申请，与各部门充分沟通后提出
价格： 8.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2014-07-20浏览：0
doc 求职招聘工作流程
内部操作流程：单位（个人）提出合作意向商定招聘内容签订代理招聘协议提供相关资料我公司办理代理招聘相关事务 专业招聘服务（RPO）简介：RPO(专业招聘服务,Recruitment Process Ou
价格： 10.00豆元 大小：179.0K页码：8页时间：2015-03-06浏览：0
doc 企业招聘工作流程
企业招聘工作流程人才的招聘是企业发展的命脉，一个企业的竞争力就是人才的竞争力，只有真正的拥有人才和把握人才才能将企业团队竞争优势发挥到极限。人才的招聘和培养是推进企业发展的最大动力。 企业招聘流程：
价格： 11.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2011-06-24浏览：0

向豆丁求助：有没有招聘工作流程?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券