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企业人力资源管理师(三级)课后习题第一章 人力资源规划 1、简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系。 答:1.内容:战略规划:对人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 组织规划:对企业整
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docx 《人力资源管理实务》教材习题答案
课程导入一、1.B2.A3.A4.C5. 二、1.ABCDE2.ABE 三、1.2. 项目一 一、1.C2.A3.A 二、1. ACD2.ABCDE 三、1.2. 项目二 一、1.A2.C3.A 二、
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人力资源管理师二级课后习题第一章 人力资源规划 一、组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法: 【组织结构设计的基本原理】 1、组织理论 2、组织设计理论 3、组
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贷:其他应付款2借:应交税费——应交所得税 0.5(225) 贷:以前年度损益调整 0.5借:应交税费——应交所得税 2.5(1025) 贷:以前年度损益调整 2.5借:以前年度损益调整 2.5(10
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txt 高级人力资源管理师教材习题答案
本文由ye_libing贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 高级人力资源管理师(一级)教材习题答案 第一章 人力资源规划 简述现代企业人力资
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