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约有2156篇，以下是第 121 - 130篇
doc 2011年助理人力资源管理师考点：劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
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ppt 力学考点：总结计划汇报设计纯word可编辑
知识内容知识内容 知识内容 知识内容 1.概念:力是物体对物体的作用，力不能离开物体而存在.2.力的作用是相互的，施力物体同时也是受力物体. 4.力的单位: 在国际单位制中力的单位名称是牛顿，符号N．
价格： 4.00豆元 大小：1.5M页码：59页时间：2012-05-07浏览：0
doc 人力资源管理师助理重要考点讲解
第一章劳动经济法白 第一节 劳动经济学的研究对象和方法白 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学。白一、劳动资源的稀缺性白 资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会
价格： 10.00豆元 大小：144.0K页码：30页时间：2016-03-14浏览：0
doc 一建建设工程项目进度控制考点归纳
1Z203000建设工程项目进度控制浮抨涤输 第一部分：考情分析1.历年考题分值统计表浮抨涤输 三、建设工程项目进度控制（比较重要）浮抨涤输一、建设工程项目进度控制与进度计划系统浮抨涤输 单选题浮抨涤
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doc （最新）财务管理制度考点汇总
（最新）财务管理制度考点汇总财管理制度,考点,汇总
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doc 企业所得税法律制度考点重点归纳总结
第七章企业所得税法律制度檐墩偿 本章列举性的规定比较多，有些内容有一定难度，例如税前扣除项目，应当记忆的内容比较多。本章在考试中各种题型都可能出现， 出现综合题，分值达到17 第一节企业所得税概述檐墩
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docx 企业人力资源管理师三级考点终极总结
企业人力资源管理师三级考点终极总结浼佷笟,涓夌骇
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doc 人力资源管理师二级课程考点汇总
人力资源管理师二级课程考点汇总
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doc 2016年注会《公司战略》考点：成功关键因素
2016年注会《公司战略》考点：成功关键因素　　下文是关于2016年注会《公司战略》考点：成功关键因素相关内容，希望对你有一定的帮助：　　第一篇:《2016年注册会计师《公司战略》考点：组织结构的构成
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doc 201X中级经济法考点总结
201X中级经济法考点总结
价格： 10.00豆元 大小：91.6K页码：28页时间：2017-07-17浏览：0

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