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主讲人：张爱武电话：18971050548E_mail:zaw@主要内容一、组织与人的对立统一二、管理的内涵、职能及管理思潮的演变三、人力资源管理的内涵、职能及作用四、
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人力资源管理专业课程之人力资源管理专业课程之主讲 考本课程以马军等主编、由电子工业出版社出版的《人员招聘与配臵》作为主要教材，同时参考其他同类教材。本教材具有主题突出、结构清晰、内容简单具体，同时配以
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第一条为保证公司规范运营和持续发展，建立人力资源管理系统，明确并实施对各岗位人员录用、培训、考核和奖惩的控制，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司所有人员。 责第三条人力资源部门负责编制各部门负责人
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doc 【经管励志】人力资源管理实例(78页)
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