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doc 加强企业文化建设 提升企业软实力
加强企业文化建设 提升企业软实力
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2017-09-05浏览：0
docx 强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力
强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力
价格： 11.00豆元 大小：20.54K页码：6页时间：2023-12-28浏览：0
doc 民营企业人力资源管理的现状及对策研究
民营企业人力资源管理的现状及对策研究公共财政与我国社会主义新农村建设的关系分析 民营企业在当今中国经济中地位越来越重要但是在中国市场经济体系日益完善全球化经济逐渐形成的条件下自身却存在着种种问题影响着
价格： 10.00豆元 大小：89.5K页码：62页时间：2014-06-01浏览：0
doc 关于“我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策
上饶师范学院经济与管理学院2012 届本科毕业论文 我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策 二一一年九月我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策 摘要：本文阐述了改革开放以来，我国经济发展迅猛，民营
价格： 4.00豆元 大小：127.5K页码：13页时间：2011-12-13浏览：0
doc 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策 2007年下半年，美国发生了次贷危机，进而引发全球的经济危机，五大经济体中，四个在衰退的边缘，使人民币升值，油价、粮价等发生一系列的戏剧性变化，这给国内的中小
价格： 31.00豆元 大小：143.5K页码：23页时间：2009-11-17浏览：0
doc 民营企业人力资源管理的对策研究
民营企业人力资源管理的对策研究
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doc 我国民营企业人力资源管理的问题及其对策分析
我国民营企业人力资源管理的问题及其对策分析摘要：当前，我国民营经济在快速发展后又进入了一个新的发展时期，但是其背后也存在着许多隐患，特别是在人力资源管理方面。本文通过对我国民营企业人才状况及其产生原因
价格： 20.00豆元 大小：70.5K页码：8页时间：2009-04-03浏览：0
pdf 我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析
民营企业是市场经济的重要组成部分，但是民营企业在飞速发展的同时，也存在着种种问题，导致了我国民营企业做不大，做不长。本文从民营企业人力资源管理存在的问题入手，阐述了民营企业人力资源管理方面存在的问题，
价格： 5.99豆元 大小：108.11K页码：49页时间：2011-07-14浏览：3
doc 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
工商企业管理学生姓名 吴建华 准考证号 010309300142 指导教师 职称教授 论中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策重庆工商大学 工商企业管理 吴建华 指导教师 要：改革开放30 多年以来
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pdf 【明树数据】民营企业参与PPP项目“双降”原因探析及政策建议
自2014年以来，中国在PPP 领域的大规模实践催生出一个数万亿级别的PPP 交易市场。与国外的经验不同，具备中国特色的“社会资本”取代了传统意义上的“私营资本（Private）”，成为PPP 市场供
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