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ppt 人力资源管理研究
人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理问题与要点：问题（基于系统效率的困惑）： 人力资源管理“头痛医头，脚痛医脚”，改革多动症，人力资源专业职能模块各自为政，人力资源的业务难与企业的其
价格： 4.00豆元 大小：289.5K页码：68页时间：2010-12-22浏览：0
pdf 板式家具生产系统现场工作研究
南京林业大学博士学位论文板式家具生产系统现场工作研究姓名：韩维生申请学位级别：博士专业：家具设计与工程指导教师：吴智慧20070601摘要工作研究是提高生产率并降低生产成本的首选技术，是精益生产（ＬＰ
价格： 5.00豆元 大小：7.14M页码：183页时间：2010-09-02浏览：2
ppt 人力资源管理研究
11————战略性人力资源管理系统 战略性人力资源管理系统的整合与管理 的整合与管理22第二讲 第二讲战略性人力资源管理系统 战略性人力资源管理系统设计 设计2004 2004--10 10--10
价格： 13.60豆元 大小：312.0K页码：68页时间：2011-03-05浏览：0
pdf SGS公司人力资源管理对策研究
侨最两天洋大謦硕士学位论文＿田啊时瑚｜噶－娜舳Ｉ学科专业：王查筻堡一作者姓名：＿！堡堑指导教师：堕堕墼堡——天津大学研究生院２００６年５月摘要ＳＧＳ是一家中瑞合资的商业检验机构，在中国运营也有十多年了
价格： 10.00豆元 大小：2.76M页码：90页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 企业国际化战略控制能力研究
中南大学博士学位论文企业国际化战略控制能力研究姓名：何文成申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：黄健柏20081101摘要２ｌ世纪是经济全球化深入发展的时期。企业国际化是企业顺应经济全球化潮
价格： 5.00豆元 大小：10.8M页码：201页时间：2011-03-16浏览：0
doc 中国家族企业人力资源管理现状研究报告
第一章导论 3第一节 研究背景 3一、家族企业在世界经济中广泛存在 3二、中国家族企业发展迅猛 3三、家族企业研究方兴未艾 4四、改善人力资源管理是当前中国家族企业发展的首要选择 5第二节 研究框架
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pdf 中国人寿保险公司人力资源管理研究
分类号：ＵＤＣ：ＩＩｌＩＩＬＩＩＩＩｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌ］ｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｒ！ｒｌｌｌｌＹ１４３７７３５密级：编号：工商管理硕士（ＭＢＡ）学位论文中国人寿保险公司人力资源管理
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pdf 企业纳税筹划方法研究
沈阳工业大学硕士学位论文企业纳税筹划方法研究姓名：董岩申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：吴粒20040608沈阳工业大学硕士学位论文摘要随着市场经济的不断完善，纳税筹划越来越得到企业的重视。纳税
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pdf 联想国际化战略研究
对外经济贸易大学工商管理硕士（MBA）学位论文 论文题目 联想国际化 战略研究 研究生姓名 副教授论文起止时间 2005 本文共分五部分,首先是站在全球化背景的角度，对信息产业和全球化的关系以及PC产
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ppt 工作研究
工作研究
价格： 5.00豆元 大小：1.71M页码：25页时间：2011-08-06浏览：0

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