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约有197篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 中国人民大学人力资源管理考研笔记
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doc 2017电大《企业集团财务管理》形考作业参考答案
国开网《企业集团财务管理》形考作业1参考答案 一、单项选择题（每小题1 分，共10 1、某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而
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doc 人力资源管理师(二级)考前辅导练习
人力资源管理师(二级)考前辅导练习考前辅导
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doc 公共部门人力资源管理网上形考判断题大全
03任务_0001二、判断题（共 40 道试题，共 40 1.人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（ A.错误 B. 正确 2. 传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（
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doc 行政管理考研
‎行政‎管理‎考研‎跨考‎教育‎近‎年来‎，行‎政管‎理学‎和公‎共管‎理学‎作为‎新兴‎学科‎发展‎很快‎，从‎，1‎98‎9年‎中国‎人民‎大学‎开始‎招收‎行政‎学方‎向的‎硕士‎研究‎生以‎来
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ppt 人力资源管理师二级考前辅导
家职职职格国企职人力职源管理职考前串职 职职定职是指在一定的生职技职和职职件下，职职职者生职一定量的合格品或完成一定量的工作职先职 职职消耗量的职准（注意 职职定职职职定职定职职准：按使用范职 如：“
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doc 电大形考公共管理学作业二
A．立法机业B．行业业会 C．行政机业 D．法院 2． A．业业性B．志愿性 C．自治性 D．非业利性 3．公用事业业业 A．基本非盈利型服业B．基本盈利型服业 C．业业非盈利型服业 D．业业盈利型服
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ppt 人力资源管理师考前总复习
职助理HRM管理职 22上午 8:30-10: 00科目一：理职知职（ 90 分职）包括 内职职道德（20% 断共有150 50道职目是职职道德，每道职 分，最后折算成20 100道职目是基本理职，主
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ppt 公共部门人力资源管理考前辅导
•公共部门人力资源管理绪论•公共部门人力资源规划•工作分析与工作评价•公共部门人员分类管理•公共部门人力资源获取•公共部门人力资源测评•公共部门绩效管理•公共部门人力资源培训与开发•职业生涯管理•公共
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docx 人力资源管理形考答案
人力资源管理形考答案《人力资源管理》形考作业 作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30分) 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(Ａ)。 A．成年人口观 B．在岗人员
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