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rtf 公司部门中层领导年度工作考核表
年度工作考核表(年度) 姓名_________ 本部門員工其他人員 五、董事會意見董事長簽字 六、公司中層以上領導綜合考核表考核 考核內容平分等級 公司佈置的任務完成情況年度工作目標完成情況 組織協調
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xls 部门主管绩效考核表
日序号项目 分数1 工作数量 低于平均工作量 平均工作量 工作量饱满 超出平均工作量2 工作速度3 工作质量 工作努力,偶尔出错4 工作方法方法得当,富有成效 产生理想效果9 全局意识10 无创造性可
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doc 通讯类手机部门业绩考核表
请总结一下你负责的所有区域的工作绩效:包括派驻前后代理商得分,各地区的销售完成情况等。自我评定:表现优异 表现良好 表现一般 有待改善 上级评定:表现优异 表现良好 表现一般 有待改善 具体数据: 项
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酒店餐饮部门绩效考核表
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xls 营销部门绩效考核表
考核月份:考核日期: 职位: 考核对象:考评指标与分值 评价标准与评价尺度 得分 备注行政人事部提供财务部提供直接主管评价直接主管评价正激励项直接主管评价负激励项否决指标 总经理否决权考核主管月度评语
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xls 生产部门绩效考核表
序号项目及指标 衡量标准 权重 反馈主体 实际达成 备注1 15.00%2 10.00%3 10.00%4 15.00%5 10.00%6 10.00%7 10.00%8 10.00%9 10.00%
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xls 部门员工绩效考核表
指标类别考评内容 权重 备注月销售额任务 6月毛利额任务 4首营资料审核 20 16门店质量管理检查 15 15 完成10 10 完成5 一项投诉未处理完毕供应商及首营品种10 两个品种资料未归档商品
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