搜索
我要上传豆丁书房

约有43762篇，以下是第 121 - 130篇
ppt 二级薪酬管理
薪酬管理薪酬管理有一回，老虎、狼和狐狸一块打猎，它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到 有一回，老虎、狼和狐狸一块打猎，它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到它们打了许多的猎物，就派野猪来传话：“你们是在我的地盘
价格： 10.00豆元 大小：238.5K页码：62页时间：2017-01-10浏览：0
doc 集团薪酬管理制度
DOC格式，方便您的复制修改删减 集团薪酬管理制度 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。DOC 格式，方便您的复制修改删减 副主任:执行总裁DOC 格式，方便您的复制修改删减 成员:副总
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：56页时间：2014-03-21浏览：0
pdf 企业薪酬管理制度
企业薪酬管理制度
价格： 4.00豆元 大小：67.23K页码：7页时间：2011-09-07浏览：0
ppt 应付职工薪酬
（二）负债负债——是指事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。事业单位的负债包括短期借款、应缴款项、应付职工薪酬、应付及预收款项、长期借款、长期应付款等。事业单位的负债按照流动性，
价格： 10.00豆元 大小：399.5K页码：72页时间：2018-05-09浏览：0
ppt 薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.91豆元 大小：151.1K页码：29页时间：2017-03-02浏览：0
ppt 薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.92豆元 大小：144.6K页码：29页时间：2017-03-03浏览：0
ppt 职位与薪酬
11第一节职位薪酬概述第二节 职位分析第三节 职位评价第四节 职位薪酬的水平、结构与调整职位评价是研究职位的自然属性，确定职位的相对价值。w m22第一节职位薪酬概述职位薪酬（position-bas
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：77页时间：2018-08-04浏览：2
ppt 薪酬管理学
薪酬管理学
价格： 10.00豆元 大小：368.5K页码：96页时间：2018-08-04浏览：0
pptx 路桥薪酬
路桥建设12019年1月25日第三章股份公司总部的职能战略1. 确定薪酬设计的理念积极有助于公司发展战略及目标的实现；遵守现行法律法规；奉行业绩至上的基本原则；兼顾内部公平与外部公平；奉行团队原则；权
价格： 10.00豆元 大小：682.36K页码：39页时间：2019-01-25浏览：0
doc 薪酬管理调查报告
薪酬管理调查报告薪酬管理调查报告 社会实践报告 教育层次（本科或专科）： 专科 实践报告题目： 分校（站、点）： 松江分校 姓名： xxx 学号： 108070907 年级： 2010(春) 专业：
价格： 10.00豆元 大小：53.6K页码：66页时间：2019-01-28浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬指南?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券