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组织行为学与管理实践应用
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ppt 第七章 组织行为学冲突管理
第七章 组织行为学冲突管理
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pptx 消费行为学-消费者态度
是態度?態度具有幾項特性? 四項功能?哪態度的多屬性模式包括 Chapter44-1態度( Attitude )是指針對一個特定的對象(例如,某一品牌、某種行 Chapter44-2態度是針對特定的對
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pptx 行为金融视角下的风险管理
行为金融学视角下的风险管理行为金融学视角下的风险管理行为金融学视角下的风险管理
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doc 员工创造力与组织行为学培训
员工创造力与组织行为学培训员工,行为,组织,组织行为学,创造力,员工创造力,创造性,和组织,创造性行为
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doc 人力资源管理--组织行为学(可编辑)
人力资源管理--组织行为学组织行为学 辽宁商贸职业学院 课程介绍本课程为职业基础课人力资源管理专业计划学时为 64 学时文秘专业计划学时为48 学时涉外事务管理专业为54 学时专业不同教学的侧重点及内
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ppt 组织行为学第8章激励(201412)
韩国某大型公司的一个清洁工,本来是一个最被人忽视,最被人看不起的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。 事后,有人为他请功并问他的动机 时,答案却出人意料。他说:
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ppt [人力资源管理]组织行为学讲义1
[人力资源管理]组织行为学讲义1员工培训

2012-5-7

1

员工培训

再造自我
——从《组织行为学》到知 组织行为学》

识工作者的管理

撰 稿 人 : 谢利克 图片制作人:谢利克

2012-5-7

2

员工培训

主 要 学习内 容
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

关于组织行为学 个体行为 群体行为 领导行为 宏观组织行为 行为与激励 知识工作者的自我管理

2012-5-7

3

员工培训

第一章

关于组织行为学

2012-5-7

4

员工培训

1. 定义

—— 研究组织中人的行为的一门科学。 研究组织中人的行为的一门科学。 2. 研究内容 ——个体行为,群体行为,领导行为,宏 个体行为, 个体行为 群体行为,领导行为, 观组织行为。 观组织行为。 3. 任务 ——开发人力资源,提高人际管理和沟通 开发人力资源, 开发人力资源 的艺术,提高管理水平和效能, 的艺术,提高管理水平和效能,促进组 织变革、发展和完善。 织变革、发展和完善。

2012-5-7

5

员工培训

4. 组织(静态) 组织(静态)

——若干个不同部分适当配合构成的整体。 若干个不同部分适当配合构成的整体。 若干个不同部分适当配合构成的整体 5. 管理者的人性观 ——对人的本质及人的行为的看法。 对人的本质及人的行为的看法。 对人的本质及人的行为的看法

2012-5-7

6

员工培训

管理者的人性观
经济人假说(又称 理论) 经济人假说(又称x理论
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ppt 人力资源管理系列组织行为学PPT
人力资源管理系列组织行为学教学PPT
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