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小红书选题计划书
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人力资源管理师多选题
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选题汇总表人力资源管理
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毕业论文（设计）选题汇总表（学生选题确定后系部汇总用）专业：人力资源管理序号 题目名称 论文类型 选题来源 专家修改意见 论文 设计 其它（注明） 实验 实习 工程实践 社会调查 其它 10大学生利用
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《劳动合同法》多选题--中级
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命题人:陈浩审核人:白渊 试题难度:2 考核知识点: 《中华人民共和国劳动合同法》 多选题1. 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行?
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小企业会计准则多选题
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下列各项中，属于企业年度财务会计报告组成部分的有(BCD )。A、会计凭证 B、会计报表 C、会计报表附注 D、财务情况说明书 下列项目中,属于营业外收入的有（BD）。A、转让无形资产使用权收入 B、
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选题汇总表人力资源管理
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2010人力资源管理多选题
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2010人力资源管理多选题,人力资源多选题,财务管理多选题,项目管理多选题,行政管理实务多选题,管理哲学多选题,管理学多选题,财务管理第一章多选题,财务管理学多选题,风险管理多选题
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选题汇总表人力资源管理
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语言技巧在商务谈判中选题意义
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（市场营销102班29 在谈判准备阶段，谈判者要在对自身情况和掌握的信息作全面分析，同时设法尽可能地了解谈判对手的情况。了解对手的情况主要包括对手的实力、资信状况、法规等 对方的措辞、表达方式、语气、
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企业所得税单选题-初级
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企业所得税单选题-初级,企业所得税,企业所得税计算方法,企业所得税法,企业所得税汇算清缴,企业所得税法实施条例,企业所?
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??税税率,企业所得税会计分录,企业所得税合理避税,企业所得税新政策
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