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doc 职员月度绩效考核表
员工月度绩效考核表准则 序号 项目 不合格 合格 优秀 特别优秀 年度考核不合格 备注 纪律 核要点迟到 无早退无旷工 病假1 无旷工病假0 分；小旷工一次扣3分,大旷工一次扣 次加倍；依此类推。释义
价格： 10.00豆元 大小：294.0K页码：53页时间：2016-03-20浏览：0
doc 司机月度绩效考核表
东莞市晶和实业集团有限公司司机月度绩效考核表A 被考核人 考核时间 次数具体详情 车辆专管员 员工人确认 重点 绩效 考核 指标 月统计工作不服从安排记录超过1次或以上 月统计被客户或同事投诉（合理）
价格： 5.00豆元 大小：130.0K页码：3页时间：2012-01-05浏览：0
doc 保安员月度绩效考核表新
保安员月度绩效考核表考核月份： 考核得分： 考核人： 被考核人： 项目 检查要点 减分值 评分 （45）1、与客户同时进出门（厅、楼梯、电梯）时，不礼让客户先行，与客户抢道并行； 视情节轻重直至辞退1
价格： 3.00豆元 大小：104.5K页码：2页时间：2013-07-09浏览：0
xls 员工月度绩效考核表
深圳市乐的美光电科技有限公司员工月度绩效考核表姓名：部门： 职务： 考核时间： 日考核项目评分标准备注自评分 上级评分品质修养成本意识 无成本意识，经常浪费 缺乏成本意识、稍有浪费 尚具成本意识、尚能
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2010-03-29浏览：0
doc 职员月度绩效考核表
员工月度绩效考核表准则 序号 项目 不合格 合格 优秀 特别优秀 年度考核不合格 备注 纪律 作息考核要点 迟到2 无早退无旷工 病假1 无旷工病假0 次加倍；依此类推。释义 作息：工作和休息时间，要
价格： 8.78豆元 大小：283.5K页码：28页时间：2010-11-02浏览：0
xls 员工月度绩效考核表
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx姓名 部门 岗位 月份序号 月度工作计划内容 工作目标 完成时间 重要性基数1234562010年员工月度工作计划表本月工作概要xxxxxxxx
价格： 4.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2010-07-04浏览：0
xls 月度绩效考核表
月度绩效考核表岗位名称考核日期 日考核项目具体工作任务 配分 完成情况简述12312345分数小计 801 52 53 54 5分数小计 20加减分项12分数小计 10(适用考核对象:办公室职员\业务
价格： 1.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2011-04-12浏览：0
xlsx 保安月度绩效考核表
页安检员月度绩效考核细则三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以队长检查登记为主，部门经理及公司领导不定期抽查，未达标准者将未达标项登记在《月绩效考
价格： 4.00豆元 大小：22.62K页码：4页时间：2012-01-15浏览：0
doc 商贸公司员工月度绩效考核表
二一三年八月二十日三、经理月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分： 序号 类别 考核内容 基本分 考核标准 主管评 得分 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比
价格： 10.00豆元 大小：488.51K页码：24页时间：2013-08-28浏览：0
docx 销售经理绩效考核表
销售经理绩效考核表绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：89.64K页码：22页时间：2013-03-02浏览：0

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