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奢侈品
概述
1.11.2 1.3 1.4 1.1 奢侈品(Luxury)在国际上被定义为“一种超出人们生存与发展需要范围的,具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品”,又称为非生活必需品。•奢侈品在经济学上讲,指的是价
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页码:48页
时间:2019-01-28
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市场预测
概述
5.1市场预测的含义和要求5.2市场预测的原理和类型 5.3市场预测的内容和程序5.1 5.1.1市场预测的概念 [导读材料] 预测是在调查研究的基础上,根据过去和现在的已知因素,运用已有的知识、经验
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页码:97页
时间:2019-01-29
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人力资源管理
概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念(一)人力资源的概念 (一)人力资源的概念11..概念: 概念:广义:人力资源是指
价格: 4.64豆元
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页码:235页
时间:2010-08-22
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人力资源管理
概述
经管学院工商管理系TelTel 62423590 62423590EE--mail mailzhouyan95@hotmail.com zhouyan95@hotmail.com考勤10%课堂提问、小
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时间:2012-03-09
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人力资源管理
概述
人力资源管理概述
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页码:96页
时间:2011-05-04
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礼仪理论
概述
任务一礼仪的相关概念•任务二礼仪的形成发展• 任务三礼仪的特征类型返回• 一、礼的概述• 礼是一个抽象的概念,它的本意是“敬神”。礼经中国几千年历史的浸润和熏染,其含义在不断地演变,时至今日,礼已经深
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时间:2019-05-22
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人力资源管理
概述
人力资源管理概述
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时间:2011-11-07
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商务谈判
概述
11.1商务谈判的概念、特点与种类1.2 商务谈判的原则和步骤1.3 商务谈判的要素1.4 商务谈判的内容1.11.1.1 商务谈判的含义1 谈判的含义按照一般的认识,谈判是人们为了协调彼此之间的关系
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页码:96页
时间:2021-03-20
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企业法
概述
知识目标能力目标 导入案例 任务一 企业法概述 任务二 合伙企业法 任务三 个人独资企业法 导入案例分析 通过本章学习,应掌握个人独资企业和合伙企业设立的条件,两种企业各自应享受的权利和应承担的义务,
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页码:69页
时间:2021-03-20
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人力资源管理
概述
目录第一章人力资源管理概述.......................................................................................
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时间:2011-08-31
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向豆丁求助:有没有
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