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doc 企业人力资源管理师三级理论知识2010年11月(1)
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doc 2014三级人力资源管理师第五章薪酬管理辅导要点
企业人力资源管理师（三级）辅导大纲第五章 薪酬管理 本章主题： 薪酬制度的设计 工作岗位评价 人工成本核算 员工福利管理 课程的目标： 掌握薪酬的内涵，薪酬管理的基本内容，以及制定企业薪酬管理制度的基
价格： 4.00豆元 大小：212.5K页码：32页时间：2011-03-06浏览：0
doc 2014人力资源管理师三级重点整理
2014人力资源管理师三级重点整理_0整理,重点,三级,三级人力,反馈意见
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pdf 2014人力资源管理师三级要点
1第一章人力资源规划第一节 企业组织结构图的绘制考点一 人力资源规划的概念分类 内容 要点广义 (1)人力资源计划的总称。(2)战略规划与战术计划的统一。广度 狭义 (1)人力资源供需平衡。(2)人力
价格： 4.00豆元 大小：2.89M页码：80页时间：2014-11-17浏览：1
ppt 人力资源管理师三级(2014版)第五章《薪酬管理》
讲师：董升升电话：13714910356邮件：hbdss1975@163.comQQ：1355891710第一节：薪酬制度设计第二节：岗位评价第三节：人工成本核算第四节：员工福利管理薪酬制度设计第一单
价格： 4.00豆元 大小：4.15M页码：105页时间：2015-08-07浏览：0
doc 2014人力资源管理师三级重点整理
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ppt 三级人力资源规划5.
三级人力资源规划5.
价格： 10.00豆元 大小：529.0K页码：104页时间：2015-12-07浏览：0
doc （最新）2008年5月3级企业人力资源管理师理论与技能答案
（最新）2008年5月3级企业人力资源管理师理论与技能答案理论与,理论和技能,理论与技能,08年三级,年５月,2008,3级理论
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doc （最新）2008年5月企业人力资源管理师2级-理论
（最新）2008年5月企业人力资源管理师-理论2008
价格： 10.00豆元 大小：89.5K页码：18页时间：2012-08-20浏览：0
ppt 2011年5月助理人力资源管理师（三级）理论知识考点
人力（三）理论知识突破主要内容考试情况介绉及考试注意事项复习方法及建议教材和基础知识复习123职业名称考试时间 考试形式企业人力资源管理师三级08:30-10:00 理论知识考试10:30 12:30
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