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ppt 3人力资源规划
言——人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理人力资源管理2011-1-295企业人力资源规划企业人员计划的前提企业人员供给分析企业人员需求分析人力资源管理费用预算的编制与执行
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ppt 企业所得税3
资产是由于资本投资而形成的资产,对于资本性支出以及无形资产受让、开办、开发费用,不允许作为成本、费用从纳税人的收入总额中做一次性扣除,只能采取分次计提折旧或分次摊销的方式予以扣除。••企业的各项资产,
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ppt 3劳动合同法
本章分七节,内容包括劳动合同法概述、劳动合同的订立、劳动合同的效力、劳动合同的履行、劳动合同的终止、集体劳动合同和劳务派遣、劳动合同争议的调解与仲裁。 《劳动法》(1995年1月1日起施行) 《劳动合
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effectivelyretain corestaff salarysystem) workers,wage income importantsource familyincome, mostimpo
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effectivelymotivate distributors (Part I)(如何有效激励经销商(上)) Host: Deng Yangge (moderator column)Guest: C
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effectivelyestablish hotelservice quality management system 2(如何有效建立饭店服务质量管理体系2) Four, highdegree ma
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Througheffective management, improve enterprisecash flow (a)(通过有效管理,增进企业现金流(一)) outstandingbusiness
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