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约有165篇，以下是第 121 - 130篇
ppt 非HR职业经理的人力资源管理之绩效管理篇
——之绩效管理篇企业 最终目标 合理赢利 成本最小化，利润最大化 企业五大平台结构 Structure 体系 Systems 企业目标 objective business 员工 Staff 战略 S
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ppt 企业导入HR系统的难点和问题-详解分享
为什么：中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？为什么： 中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？规章制度工作流程考核机制薪酬体系吐故纳新主人公意识？危 机意识？ 决策
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doc HR筛选简历的骤
HR筛选简历的步骤 一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求) b、在筛选对硬性指标要求不严格的职位时，结合招聘职位要求，也可以参照人在不同的年龄阶段有着不同的特定需求进行筛选：2岁以前，寻求一份好工作
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ppt 跨文化管理与HR的国际比较
跨文化管理与HR的国际比较本章要解决的问题•文化差异的表现形式？• 如何研究文化差异？研究方法、指标选取例如：名著的研究、“咖啡馆里的凳子”• 在管理中，如何处理文化差异的问题？• 请举例：你所经历或
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ppt 非HR的人力资源管理
非HR的人力资源管理
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ppt 非HR部门的人力资源管理讲义
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ppt 非HR管理人员的人力资源管理实务
非HR管理人员的人力资源管理实务，非常好的资料！非常稀缺的资料！！！
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pdf 非HR的人力资源管理
非HR的人力资源管理
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doc hr的影响力分析
hr的影响力分析
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