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某公司
HRM
提升咨询项目建议书
某公司HRM提升咨询项目建议书
价格: 10.00豆元
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页码:104页
时间:2019-02-17
浏览:2
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[人力资源管理]
HRM
第一讲2011年3月
[人力资源管理]HRM第一讲2011年3月人力资源管理 策略与方法
授课教师:清华复旦浙大特聘教授
《梁山政治》《青梅煮酒论领导》作者 央视《心理访谈》《百家讲坛》主讲 北邮经济管理学院赵玉平博士 新浪博客:沉思或者微笑bupt zhaoyupingbupt@163m
2012-7-14 北邮经管学院赵玉平博士 1
进度一:选人的策略与方法
观点——基于胜任素 质选拔人才!! 6育
1、工作分析
2、素质模型 3、招聘 4、选人的策略
人
1引 言 2选 人 7察 人
5留 人 4聚 人
3用 人
2012-7-14
北邮经管学院赵玉平博士
2
(一)工作分析
工作分析job analysis是对组织内各工作职务的特征、要求、 流程以及完成此项工作的员工应具备的条件进行描述的过程。 它是人力资源管理的基础。 工作分析
工作说明书与工作规范
招聘与甄选
2012-7-14
绩效考评
确定薪酬
培训要求
3
北邮经管学院赵玉平博士
工作分析的内容
工作描述:确定工作的具体特征,包括名称、 活动和程序、物理环境、社会环境、聘用条 件 任职说明:找出对任职人员的要求,包括一 般条件、体能要求、知识与技能、个性特征
北邮经管学院赵玉平博士 4
2012-7-14
工作分析的作用
合理分工,避免扯皮,提高效率 有助于选拔和任用合格人员 有助于员工开发 绩效评估的依据 实现公平报酬 促进人事管理职能发挥应有作用
2012-7-14 北邮经管学院赵玉平博士 5
为什么要做工作分析
工作分析 工作描述与工作规范 晋升 与 职业 生涯 管理<
价格: 10.00豆元
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页码:113页
时间:2013-09-13
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HRM
-C
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apte
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7-Co
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pensationAd
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inist
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ation讲解
HRM-Chapter7-CompensationAdministration讲解
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页码:48页
时间:2017-03-19
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HRM
-第一讲-导论-2010
1人力资源管理(Human Resource Management HumanResource Management 博士浙江工业大学经贸管理学院两则报道“缺工催涨薪酬预期搬运工月薪3000元没人做”
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大小:929.05K
页码:11页
时间:2018-11-21
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某公司人力资源管理系统
HRM
S方案介绍
某公司人力资源管理系统HRMS方案介绍某公司人力资源管理系统HRMS方案介绍某公司人力资源管理系统HRMS方案介绍
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页码:64页
时间:2015-12-24
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某某地产集团公司人力资源管理流程、制度汇编【实用
HRM
参考资料】14...
第一部分人力资源管理制度及流程 第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 14第六章 员工内部调动工作流程 16第七章
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页码:189页
时间:2015-01-20
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人力资源管理
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概述
人力资源管理HRM2012.1李建荣编撰人力资源概述一、名人名企看人力资源富兰克林.罗斯福:再富有的国家也浪费不起人力资源。(人力资源最值得珍惜!)江泽民:在一切资源中,人力资源是最后的决定性的资源!
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-04-27
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第二讲战略人力资源管理
1人力资源管理(Human Resource Management HumanResource Management 博士浙江工业大学经贸管理学院本章内容战略人力资源管理–战略管理概述– 战略人力资源
价格: 10.00豆元
大小:1.03M
页码:22页
时间:2015-10-23
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章鱼
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人力资源管理系统介绍
广州章鱼软件科技有限公司章鱼HRM 人力资源管理系统 章鱼HRM人力资源管理系统 适用对象:企业、事业单位、政府部门 人事、薪资管理运行环境: 【操作系统】Window
价格: 4.00豆元
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页码:33页
时间:2015-10-18
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4质模型如何改善加强
HRM
人力资源管理体系
HRM人力资源管理体系的简历
价格: 4.00豆元
大小:945.5K
页码:49页
时间:2012-02-03
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