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doc 人力资源管理案例与测试
人力资源管理案例与测试
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doc [人力资源管理]创造力测试
[人力资源管理]创造力测试

常见的有《南加利福尼亚大学测验》《芝加哥大学创造力测验》《沃利奇-凯根测验》等。 、 、 常见的创造力人格测量工具有《发现才能团体问卷》《你属于哪一类人》《探究兴趣问卷》 、 、 。 《发现才能团体问卷》是瑞姆（s.rimm）和戴维斯（g.davis）分别于 1976 年和 1980 年研 究出来的一种测试方法。其使用

世界上最早的创造力测试
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posted by ray | posted in 创造力小故事 | posted on 18-10-2010 标签：创造力 故事, 标签：创造力, 故事 测试

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p o w e r e d b y w p g r e e t b ox wo r d p r e s s p l u g i n

美国心理学家吉尔福特先生被很多人奉为现代创造力之父， 主要是 这 源 自 50年 前 的 一 次 心 理 学 会 议 。 当 时 吉 尔 福 特 发 表 了 一 篇 令 人 耳 目 一 新 的 关 于 创 造 力 的 讲 话 ，引 发 了 人 们 对 于 创 造 力 的 极 大 兴 趣 ，也 让 更多人开始思考这个话题。 其 妙 的 是 ，在 二 战 期 间 吉 尔 福 特 是 一 名 心 理 学 家 ，被 指 派 设 计 一 组 性 格 测 试 ，用 来 测 试 飞 行 员 的 性 格 ，以 便 挑 选 出 最 适 合 作 为 轰 炸 机 飞 行 员 的 人 选 。于 是 ，吉 尔 福 特 从 智 力 方 面 入 手 ，设 计 了 一 套 评 分 系 统 和 面 试 规 则 ，用 来
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doc 《人力资源管理》在线测试汇总
《人力资源管理》第02章在线测试 《人力资源管理》第02 章在线测试 剩余时间： 51:23 答题须知：1、本卷满分20 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3
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doc 人力资源管理潜能测试
人力资源管理潜能测试
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doc 人力资源管理潜能测试
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人力资源管理潜能测试
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doc 人力资源管理案例与测试
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doc 学生成绩管理系统测试总结报告
《软件测试》课程设计报告题目：学生成绩管理系统院系：软件学院专业：Java程序设计班级：软件一班项目组长：朱佳培项目成员：朱佳培、崔耸、李婷婷、宋依静、李鹏鹤提交日期：2011年6月9日星期四 1.
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doc 人力资源管理系统项目计划
人力资源管理系统项目计划目录TOC 引言31.1 基本信息 31.2 术语定义 32 项目概述 32.1 项目范围 32.2 项目软件过程描述 42.3 开发标准和模板 42.4 里程碑 42.5 依
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doc 人力资源管理系统项目质量计划
人力资源管理系统项目质量计划1.导言 2.1功能概述 2.2项目生存周期模型 2.3项目阶段划分及其准则 3.1项目特征 3.2质量目标 4.1项目组织结构 4.2职责 4.2.1管理人员：吴纯 4.
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