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人力资源
管理专业个
人
职业
规划书
youput your heart 姓名:专业:人力资源管理 安徽师范大学经济管理学院 附件---12安徽师范大学经济管理学院 前言---为什么要
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时间:2013-09-15
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人力资源规划书
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世纪物业
人力资源规划书
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时间:2013-12-06
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人力资源规划书
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时间:2014-06-21
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人力资源规划书
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时间:2014-03-26
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人力资源
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——步步高超市
人力资源规划书
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人力资源规划
模版
人力资源规划模版人力资源规划
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2013-01-01
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某公司
人力资源规划
方案
×公司人力资源规划方案
×公司人力资源规划方案
编写:××公司人力资源部
审核:
签发:
第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构
人力资源管理政策
1、人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则:公平、公正、公开
3、人力资源管理思想:以人为本
4、人力资源管理原则:先德后才,德才兼备,任人唯贤,人尽其才
5、人力资源管理内容:人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术:绩效评估,
阶段性评估:效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估: 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素:定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本,拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键,我们致力于公司人力资本的增值,加强人才队伍的建设,努力创造一流的人才成长环境,不断提高各级人才的解决问题的能力。
编写:××公司人力资源部
审核:
签发:
第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
价格: 6.00豆元
大小:2.1M
页码:168页
时间:2012-01-13
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人力资源规划
~年人力资源规划规划,人力资源,年人力资源
价格: 10.00豆元
大小:465.5K
页码:73页
时间:2012-10-24
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人力资源规划
案例
人力资源规划案例人力资源
价格: 10.00豆元
大小:1.46M
页码:30页
时间:2012-09-29
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