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人事部
绩效
考核表
容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业 道德 (20)忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体,尊重领导,配合支持工作4团结精神关心他人,团结协作4业务学习钻研业务,勤奋好学,要求上进4服务态度对内
价格: 4.00豆元
大小:132.0K
页码:7页
时间:2011-09-17
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绩效
考核
概念绩效考核[(performance examine)是一项系统工程。绩效考核的定义为:企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对
价格: 10.00豆元
大小:317.5K
页码:24页
时间:2018-05-25
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某旅行社
绩效
考核制度
幸运国际旅行社有限公司文件幸运国旅综〔2007〕号关于下发《幸运国际旅行社有限公司绩效考核管理制度》的通知各部门、各分社:为了顺利实现海航旅业发展战略,完成幸运国际旅行社经营目标,保证分社收益与责任的
价格: 5.00豆元
大小:732.5K
页码:97页
时间:2017-02-22
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绩效
考核管理制度
中国兵器工业第二〇五研究所绩效考核管理制度 第二章考核组织管理.....................................................................
价格: 10.00豆元
大小:3.44M
页码:56页
时间:2018-08-01
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绩效
分配方案
绩效分配方案公司2013 年度绩效奖金分配方案 九江守信建筑工程有限公司2013 年度绩效奖金分配方案 1、目的: 为调动和激励员工的工作热情和创新精神,结合公司年度各项绩效目标进行公司各层次奖励规划
价格: 10.00豆元
大小:42.43K
页码:60页
时间:2019-01-28
浏览:1
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项目
绩效
方案
项目绩效方案项目部奖金分配方案及绩效考核办法 项目部奖金分配方案及绩效考核办法 一、目的 为加强公司承接项目的施工管理,公正合理评价施工项目各类人员的工作绩效,充分调动项目人员的工作积极性,提高公司的
价格: 10.00豆元
大小:49.63K
页码:67页
时间:2019-01-28
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绩效
工资制度
绩效工资制度
价格: 10.00豆元
大小:31.93K
页码:44页
时间:2019-02-24
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绩效
申请报告
绩效申请报告
价格: 10.00豆元
大小:41.94K
页码:66页
时间:2019-02-25
浏览:3
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人事行政
绩效
考核表
人事行政绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 权重 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.是否做好本职日常工作 不合格的一次扣1 102.做好本部门各类档案、文件、图纸的发放、收集、
价格: 10.00豆元
大小:69.5K
页码:2页
时间:2013-10-30
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设计师
绩效
考核表
《设计师绩效考核表》考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 序号 考核项目及标准 考核权重 考核评分等级 得分1 签单量 A、3单以上 B、1-3单;C、0单;公装达25万以上按3单计(8万/单
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页码:2页
时间:2011-08-09
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