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约有137篇，以下是第 121 - 130篇
doc 培训效果评估表（一级）
10课程内容深度适中、易于理解 10课程内容切合实际、便于应用 10讲师表现力强、幽默诙谐 10培训方式生动多样、参与互动 10讲师对培训内容有独特精辟见解 10讲师对进度与现场气氛把握很好 10培训
价格： 5.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2010-02-11浏览：1
doc XX公司培训协议书（范本）
XX公司培训协议书（范本）　　甲方：公司　　乙方： 身份证号码：　　 户籍地：　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：　　1
价格： 免费 大小：23.5K页码：1页时间：2010-02-08浏览：0
doc 年度培训计划（最新）
年度培训计划（最新）
价格： 7.00豆元 大小：304.5K页码：22页时间：2012-02-16浏览：12
doc 人力资源管理（一）
自考总结
价格： 免费 大小：147.5K页码：31页时间：2009-12-25浏览：0
doc 安全生产管理规程（体系文件）
1.目的贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保护职工在劳动生产活动中的安全与健康，无重伤、工亡，千人负伤5‰。 2.范围 适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。 3.职责 3.1 公司安全生产和
价格： 4.00豆元 大小：94.0K页码：12页时间：2010-01-08浏览：1
doc 企业年度工作报告格式文本（2012年度）
《企业年度工作报告》格式文本及编制说明 （2012 年度） 国有企业监事会工作办公室 制定 10二、经营管理和改革发展主要情况 12三、生产经营及财务效益情况 14四、全面风险管理情况 23五、出资人
价格： 6.00豆元 大小：704.5K页码：72页时间：2012-11-26浏览：0
doc 某科技人力资源管理制度（草案）
第一章总则第二章 人力资源管理权限第三章 招聘第四章 职员录用和报到，试用制度第五章 薪资制度，福利第六章 　考勤与加班第七章 员工培训第八章 绩效考核与奖惩第九章 人员调动，离职与解聘第十章 附则*
价格： 免费 大小：140.53K页码：34页时间：2009-04-03浏览：0
doc 管理人工作计划预案（版本一）
案件名称审理法院 破产管理人 清算起始日预计完成日 计划内容具体工作 时间安排 负责执行人 备注 破产企业的接收 1、文件、档案、印章的接收 2、财务接收 3、资产接收 破产企业的管理体制 1、人事管
价格： 免费 大小：53.5K页码：2页时间：2009-08-20浏览：0
doc 设计变更通知（表格）
知承包单位合同号监理单位 号致（承包人）：根据合同有关规定，现决定对的设计进行变更，请按变更后的要求组织施工，正式《变更指令》另发。变更项目内容及细节：变更后合同金额的增减估算：附件：设计变更图表等文
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2009-03-04浏览：1
doc 玻璃加工承揽合同书（范本）
甲方（订做人）：乙方（承揽人）： 甲方：乙方： 地址: 地址： 电话: 电话: 根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，经供需双方友好协商，就乙方为甲方加工制作“XX 项目”玻璃事宜，达成如下协议：
价格： 5.00豆元 大小：47.0K页码：5页时间：2010-10-20浏览：0

向豆丁求助：有没有指（趾）肿胀?

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