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有关
听课
情况的总结汇报
有关听课情况的总结汇报
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页码:4页
时间:2019-01-15
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巢湖学院
听课
制度若干规定
巢湖学院听课制度若干规定
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2019-01-18
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张伟
听课
总结报告
2016年11 月24 日开始,我有幸观摩了海阳四中生物优质课比赛,领略了各位同事的教学风采。此次活动共有生物教师7 人参加,因为各位参赛教师精心挑选和准备,每一堂公开课都有很多值得我学习和借鉴的地方
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:3页
时间:2016-12-26
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人力资源管理一
听课
笔记绪论
2006 7 11 14:29【 url javascript:fontZoom 16 大 url url javascript:fontZoom 14 中 url url javascript:fontZoom 12 小 url 】【我要纠错】绪论填空或选择1人力资源管理包括 宏观管理和微观管理 ;人力资源管理的对象是 人 。2传统的人事管理是和 大机器 生产方式相适应的,它基本上是以 管理机器 的理念和方法来管理人。3现代人力资源概念的产生受 社会文化与人文精神 和 产业变革 因素影响。4二十世纪六七十年代,人本主义心理学形成并产生了广泛的影响,其主要创始者之一 马斯洛 提出了著名的人的需要层次论。认为人
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页码:5页
时间:2011-10-29
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外出
听课
心得
外出听课心得外出听课心得外出听课心得
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页码:4页
时间:2024-03-27
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外出
听课
学习汇报制度
外出听课学习汇报制度,外出听课学习心得体会,外出听课学习心得,外出学习汇报,教师外出学习培训制度,教师外出学习汇报ppt,护士外出学习汇报ppt,外出学习汇报ppt模板,外出学习汇报ppt,教师外出学习汇报材料
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时间:2015-10-06
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2016年一级高级人力资源管理
师
个人学习笔记精编培训班
听课
笔记精...
第一章人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针; 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略与人力
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页码:43页
时间:2015-12-22
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人力资源管理
听课
要求
人力资源管理听课要求
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大小:61.0K
页码:9页
时间:2016-01-19
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行政领导
听课
反馈情况总结
行政领导听课反馈情况总结
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时间:2017-04-06
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张丽红国培
听课
体会
国培听课心得体会荥阳小英学员 本届小学英语国培班,内容丰富,形式多样:有专家讲座,有精彩的专题研讨,有班级自己的互动qq群交流平台,有学员的各种精彩文章、作业,有专家、辅导教师和学员精彩的互动点评,有
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页码:2页
时间:2017-01-03
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