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doc 人力资源管理概论第二次作业满分
。作业名称:人力资源管理概论第二次作业 出 卷 人:SA。题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2.73 内容:。职业生涯理论研究中的社会学研究角度,不注重考察其()。A、家庭。B、实习经历。C、性格。D、地域。学员答案:C。 。题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2.73 内容:。职业选择理论中,又称为“人格类型理论”的是()。A、特质-因素理论。B、职业性向理论。C、择业动机理论。D、职业锚理论。学员答案:B。 。题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2.73 内容:。将职业生涯阶段分为“幻想期”、“尝试期”、“现实期”的职业生涯发展阶段理论是()。A、格林豪斯的职业生涯阶段理论。B、施恩的职业生涯阶段理论。C、职业生涯发展“三三三”理论。D、金斯伯格的职业生涯阶段理论。学员答案:D。 。题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2.73 内容:。人力资源培训的原则不包括()。A、理论联系实际原则。B、因材施教与综合性培训兼顾原则。C、战术性原则。D、主动参与原则。学员答案:C。 。题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2.73 内容:。在人力资源培训理论中,提倡观察模仿学习的理论是()。A、学习型组织理论。B、社会学习理论。C、终生教育培训理论。D、人力资本投资理论。学员答案:B。本题得分:2.73。1/6。 。
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doc 北语15春《人力资源统计学》作业2满分答案
北语15春《人力资源统计学》作业2满分答案
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docx C16071流动性风险管理的维度课后测验-满分
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庆妹子以美国高考满分成绩入读耶鲁(图)2011 年04 月02 编者按:3天前,本报刚报道过18 岁重庆女孩唐佳婧被6 所美国大学抢录一事,20 岁女孩张姣以美国高考满分的成绩进入耶鲁大学录取名单的消
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docx 2015秋华师人力资源规划满分作业《最新》
状分析和却十分适宜。 您的答案:正确题目分数:1.0 得分:1.02.第2 手段,企一般 先考 提拔企 外部 得分:1.03.第3 得分:1.04.第4 得分:1.05.第5 或自我修情况的 教育的
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docx [2017年整理]南开奥鹏14春学期《绩效与薪酬管理》在线作业及满分答...
14春学期《绩效与薪酬管理》在线作业 试卷总分:100 测试时间:-- 判断题一、单选题(共 20 道试题,共 40 1.绩效考核与企业()提升有着密切的关系。 A. 竞争力 B. 赢利 C. 影响力
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