搜索
我要上传豆丁书房

约有82758篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 基于三层结构的人力资源管理系统的研究与实现
南京航空航天大学硕士学位论文基于三层结构的人力资源管理系统的研究与实现姓名：殷开成申请学位级别：硕士专业：电力电子与电力传动指导教师：万晓冬20031001南京航空航天大学硕士学位论文摘要随着信息技术
价格： 5.00豆元 大小：3.37M页码：70页时间：2014-05-31浏览：2
pdf 基于结构方程的企业虚拟人力资源管理实证研究
XI’ANUNIVERSITY TELECOMMUNICATIONSMar.2010Vol115 No12收稿日期:2009 ,男,陕西宁强人,西安邮电学院管理工程学院硕士研究生。基于结构方程的企业虚
价格： 10.00豆元 大小：430.99K页码：30页时间：2015-10-19浏览：1
pdf 基于整合的企业人力资源规划结构研究
19卷第3期2006年 7月镇 ZhenjiangCollegeVo.l 19No. 3July, 2006基于整合的企业人力资源规划结构研究张彩利, 万媛媛( 陕西交通职业技术学院 经济管理系, 陕
价格： 10.00豆元 大小：403.8K页码：28页时间：2015-10-17浏览：0
pdf 第2章组织结构和人力资源管理
组织结构和人力资源管理组织结构和人力资源管理组织结构和人力资源管理第第第222章章章理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社
价格： 9.00豆元 大小：697.33K页码：18页时间：2016-08-27浏览：0
pdf 人力资源管理手册
人力资源管理手册，本文对从事人力资源管理工作的人来说是篇不可多得参考资料，全文分几个方面讲述了如何进行人力资源，如人力资源的工作职责、招聘工作等
价格： 5.00豆元 大小：821.31K页码：94页时间：2010-05-11浏览：1
pdf 人力资源规划
本文共分为以下四大节的内容：第一节工作岗位分析与设计；第二节企业劳动定员管理；第三节人力资源管理制度规划；第四节人力资源费用预算的审核与支出控制。
价格： 免费 大小：9.24M页码：112页时间：2010-06-03浏览：0
pdf 延迟退休年龄的可行性分析
理论前沿圆园14 期随着经济的发展袁人们生活水平逐渐提高袁医疗条件也有了很大的改善袁人均寿命有了很大的提高遥2013年袁中国男女人口的平均寿命分别是75岁和80岁遥 与之伴随的是中国老龄化社会的加剧袁
价格： 10.00豆元 大小：1007.24K页码：2页时间：2015-04-17浏览：0
pdf 南沙新区人力资源需求预测及结构分析
学经济与管理学院广东广州510006) 【摘要】2012 年南沙成为继兰州新区之后第六个国家新区，也是 华南地 区第一 个国家级 构分布对南沙新 济发展起着至关 重要 的作用 本文搜集 整理南 系统G
价格： 10.00豆元 大小：184.46K页码：2页时间：2014-09-24浏览：0
pdf 《现代人力资源管理--组织结构设计与岗位分析情境案例》全
《现代人力资源管理--组织结构设计与岗位分析情境案例》全
价格： 6.00豆元 大小：6.29M页码：30页时间：2010-06-23浏览：0
pdf {人力资源工作分析}工作分析表全
完成领导安排的临时性工作；10%工作分析表表一：商品事业部从事岗位名字商品部部长有无兼职我的上级岗位名字 营运副总 我的部门名字 商品事业部下级的岗位 商品部经理岗位任职资格要求 年龄：25岁以上 性
价格： 10.00豆元 大小：948.27K页码：62页时间：2020-09-22浏览：4

向豆丁求助：有没有人力资源年龄结构分析工具?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券