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pdf 高效团队建设
法学学士、MBA•国家级管理咨询师• 绩效管理改进专家 课程目标： 帮助团队管理人员找到提升绩效的 方法与途径 基本内容： 第一讲：高绩效团队的有效打造 第二讲：团队绩效管理方略整合 课程定位： 提供
价格： 9.00豆元 大小：819.01K页码：56页时间：2017-10-20浏览：1
pdf 专业团队之合作模式
专业团队之合作模式
价格： 10.00豆元 大小：470.83K页码：53页时间：2018-11-19浏览：0
pdf 知识型团队绩效考评研究
知识型团队绩效考评研究知识型团队是一种新的工作方式，无论是企业负责人还是团队负责人对这种工作方式的了解还不够透彻，对于绩效考评方式、方法、工具更是了解不够，如何对知识型团队进行绩效考评已经成为企业中知
价格： 10.00豆元 大小：2.87M页码：59页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 售后服务团队建设的
售后服务团队建设与管理手册售后服务团队建设与管理手册草案拟定人：贺方 拟定人：贺方Evaluation only.Created .NET3.5 Client ProfileCopyright 200
价格： 3.00豆元 大小：828.87K页码：24页时间：2023-09-18浏览：1
pdf IT项目团队管理研究
分类号Ｕ『ＤＣ密级工商管理硕士学位论文ｌＴ项目团队管理研究贾善敏ｙ＿９８５ｓ‘８研究方向亟目笪堡指导教师苴宣远副熬援熊论文答辩日期星ＱＱ鱼生曼月墨旦学位授予日期答辩委员会主席 王室苤塾援论文评阅人．～
价格： 9.98豆元 大小：2.36M页码：73页时间：2011-08-25浏览：1
pdf 卓越的销售团队管理
卓越的销售团队管理卓越的销售团队管理卓越的销售团队管理
价格： 5.00豆元 大小：11.41M页码：146页时间：2011-03-18浏览：0
pdf 销售团队管理
本书在系统介绍员工培训管理的基本理论和方法的同时，全面阐述了培训需求分析、培训项目设计、培训课程设计与开发、培训项目实施与控制、培训评估等内容，从培训流程的各个环节促进培训迁移的发生，提升培训效益。书中丰富生动的典型案例，以及每章章末的大量自测题，可以帮助读者更好地了解和掌握所学内容。本书适合于人力资源管理专业学生、从事培训亡作的人员以及其他有关人七阅读和使用。
价格： 5.33豆元 大小：2.9M页码：44页时间：2011-03-29浏览：0
pdf 团队情商与团队绩效关系的实证研究
本研究的总体思路图1.3.2 研究方法 根据本文的研究目标、研究思路以及团队情商与团队绩效关系的理论研究现状，本文拟采用的研究方法如下： 一是采用理论与实证相结合的研究方法。国外对于团队情商与团队绩效
价格： 10.00豆元 大小：2.54M页码：50页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 团队沟通对团队知识共享的作用机制研究
浙江大学博士学位论文团队沟通对团队知识共享的作用机制研究 随着知识经济的到来，知识已经取代土地、劳动力、资本等传统的生产要素，跃升为最主要的经济资源和占支配地位的竞争优势之源泉，所以，知识管理在理论界
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：314页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 科研团队匹配性对团队绩效的影响
科研团队匹配性对团队绩效的影响
价格： 10.00豆元 大小：557.46K页码：72页时间：2017-05-25浏览：0

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