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人力资源的规划和关键人才识别及人力资源规划措施。重点介绍人力资源的定义,及关键员工的规划和实施系统。
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大连理工大学硕士学位论文儒家人才思想在现代人力资源管理中的运用姓名:李赫楠申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:李明斐20020301摘要众所周知,文化是没有国界的。当人类步入2l世纪,世界
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