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约有161篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 腾讯工作人员解密：面对内部压力,微信如何一步步走到今天？
腾讯工作人员解密：面对内部压力，微信如何一步步走到今天？Nancy导读：今天，我们使用微信，几乎能做到在互联网时代所做的任何事情。回头看看，微信已经不是个通讯工具，也不是个IM社交软件，而是入口，一个
价格： 10.00豆元 大小：240.03K页码：10页时间：2017-06-05浏览：2
pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf 【精品】XX股份公司薪酬管理制度【实话实说：真有一定参考价值】
第二章 薪酬结构 3
第三章 职能部门的薪酬体制 7
第四章 综合计划部薪酬体制 8
第五章 生产管理部薪酬体制 9
第六章 建设发展部的薪酬体制 10
第七章 电力营销部薪酬体制 11
第八章 其他奖励 13
第九章 岗贴调整 14
.................
价格： 7.00豆元 大小：281.62K页码：25页时间：2010-10-03浏览：0
pdf 2019年填充墙砖砌体施工合同协议书范本
页编号：_____________填充墙砖砌体施工合同甲 页发包单位（甲方）：承包单位（乙方） ：根据《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国建筑法》 及有关法律、 法规， 遵循平等、 自愿、公平
价格： 10.00豆元 大小：28.3K页码：6页时间：2020-10-18浏览：0
pdf 砖砌体劳务分包合同(920修)6508
砌体班劳务分包合同工程名称： 发包单位： 分包班组： 合同编号： 版本状态： 合同签订日期： 项目部 场内水平 垂直运输、 水养护、防冻、 防腐、搭设临时架。 具设备堆放整齐及 必要的 材料回收利用等
价格： 8.00豆元 大小：397.38K页码：9页时间：2023-05-21浏览：0
pdf 作业：谈谈应该如何配合领导做好工作
作业：谈谈应该如何配合领导做好工作作业：谈谈应该如何配合领导做好工作作业：谈谈应该如何配合领导做好工作
价格： 10.00豆元 大小：34.47K页码：6页时间：2018-07-10浏览：3
pdf 做好微博营销活动前期的8项准备工作
做好微博营销活动前期的8项准备工作教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
价格： 4.88豆元 大小：458.24K页码：4页时间：2011-10-28浏览：1
pdf 人力资源管理诊断前的准备-【精品案例】
人力资源管理诊断前的准备-【精品案例】
价格： 8.97豆元 大小：170.42K页码：2页时间：2011-09-28浏览：0
pdf 【员工关系】民企员工守则（样章）
-1.员工必须遵守公司的各项规章制度。2. 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。3. 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。4
价格： 4.00豆元 大小：4.05M页码：61页时间：2018-12-26浏览：0
pdf 【员工关系】汽车企业员工手册（样章）
人力资源管理汽车企业员工手册（样章）豆库全书1一、前言（1）欢迎你加入我们这个团结向上；严谨活泼；快捷高效的团队中来，共同参与本部的未来发展，在此希望你继续学习，积极进取，谨祝你工作愉快！（2）本手册
价格： 5.00豆元 大小：1.24M页码：194页时间：2017-07-30浏览：3

向豆丁求助：有没有砖基础砌筑前应该做哪些准备工作办证刻章加【微信/Q：695444973】?

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