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某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料,拿来即可用】
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XX上市公司财务管理制度(全套)【绝版经典,一份参考价值极大的专业资料】
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pdf 某某股份公司薪酬管理制度(全套)一份非常好参考资料
主要内容:
第一章 总 则 3
第一条 宗旨 3
第二条 效力 3
第三条 适用范围 3
第四条 薪酬理念 3
第五条 薪酬体系管理原则 3
第六条 薪酬增长机制 4
第二章 薪酬体系 4
第七条 薪酬体制 4
第八条 职位工资 5
第三章 经营者年薪制 6
第九条 年薪适用范围 6
第十条 年薪构成 6
第十一条 年薪的考核周期与考核方法 6
第十二条 年薪的兑现办法 6
第四章 绩效工资制 8
第十三条 月薪构成 8
第十四条 基本工资 8
第十五条 绩效工资 8
第十六条 考核原则 9
第十七条 考核周期 9
第十八条 绩效工资类别与适用范围 9
第五章 约定工资制 10
第十九条 发放原则 10
第六章 福利 11
第二十条 员工休假 11
第二十一条 社会保险 12
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某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度(全套五删减版)【人力资源管理项目全套成果资料,一份非常难得的好资料】
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某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册,一份非常好的HRM专业资料】
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【精品】 某校的财务管理制度
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【推荐】销售公司的财务管理制度
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【法律】实现社会和谐劳动合同法意义非凡
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月頁125~180Bulletin LabourResearch July2006 一、解決勞動力再生產危機之目的(reproductionpolicy) 二、嘉惠家庭政策目的(Family-frie
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向豆丁求助:有没有社会体育指导员等级制度的变化办假护照【加V信hao123bbs】?

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