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pdf 仓储KPI绩效考核表
考核月份：　被考核人： 考核人： 考核得分：考核项目 考核内容1、所收、发货物（含退货入库）数据准确率为 100%。2、严格遵循先进先出原则进行办理出库发货。3、保持所辖货物库存数据准确率为 100%
价格： 10.00豆元 大小：24.42K页码：2页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 生产部绩效考核表
生产部绩效考核表考评模块指标名称目标 总分 考核标准实际值得分数据来源KPI关键指标生产计划完成率100% 18界定：每降低 分，走飞机每次扣10 —20分，视情况而定；对于临时插单 补单等特殊情况以
价格： 10.00豆元 大小：55.12K页码：3页时间：2018-06-03浏览：1
pdf 员工绩效考核表
部门:职位: 日期: 评价目标 评价标准 自评得分上级领导评价主管评价礼仪规范10分出勤 1. 出勤(3 次。奖惩2、奖惩（ 次。失误次，嘉奖 次。合群性 对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活
价格： 10.00豆元 大小：60.4K页码：2页时间：2018-06-14浏览：1
pdf 厂长绩效考核表
【2017-1-1新版】赛美技术部门主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康！部门： 职位： 被考核人： 考核人： 日期：行为要项 关键行为考核分值自评上级评分一、工作能力1、公司规定
价格： 10.00豆元 大小：38.12K页码：2页时间：2018-07-04浏览：1
pdf 技术主管绩效考核表
【2017-1-1年新版】赛美技术部主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康！部门： 职位： 被考核人： 考核人： 日期：指标项 考核内容考核分值自评上级评分一工作能力1、遵守公司各项
价格： 10.00豆元 大小：45.41K页码：3页时间：2018-07-05浏览：1
pdf 化验员绩效考核表
【2017-1-1新版】赛美生产部人员考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美—爱心献健康！姓名： 部门： 品质部 职位：化验员 考核日期：指标项 考核内容考核分值自评上级评分一、工作能力1、按照有利于公司
价格： 10.00豆元 大小：36.66K页码：2页时间：2018-07-05浏览：1
pdf 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：7.2M页码：21页时间：2011-01-18浏览：0
pdf PQC绩效考核表
部门：姓名： 月份： 得分：序号 12工作态度、配合协调考核内容无特殊情况请假不超3次以上，有事当面书面请假未穿厂服、不戴厂牌、QC牌、穿拖鞋上班工作中无故串岗、离岗、闲聊、玩手机、吃零食工作期间遵守
价格： 10.00豆元 大小：64.59K页码：1页时间：2015-08-06浏览：2
pdf 月度绩效考核表
计划完成时间完成标准及成果 年度指标分解 岗位例行工作12345678单项否决项新增计划 原计划调整 计划完成时间 完成标准及成果 年度指标分解 岗位例行工作123评分标准 被考核人： 考核人： 计划
价格： 免费 大小：92.31K页码：1页时间：2015-08-21浏览：0
pdf 岗位绩效考核表
公司各岗位绩效考核表? 8,?λ,Ч,8,λ
价格： 10.00豆元 大小：10.13M页码：58页时间：2012-02-02浏览：0

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