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pdf 基于胜任力模型的人资源管理研究
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pdf 基于胜任力的人资源管理模式研究
基于胜 任力的人力资源管理模式研究
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pdf 基于胜任力的人资源管理模式研究.pdf
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pdf 基于胜任力的战略性人资源管理
基于胜任力的战略性人力资源管理
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pdf 企业人资源管理者胜任力研究综述
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pdf 新闻记者胜任力模型构建和培训需求分析
了前沿理论透析传播实践ONGNANCHUANBO理论前沿新闻记者胜任力模型构建和培训需求分析苟凯东1, 2(1.中国传媒大学电视与新闻学院北京100000 2.重庆广播电视集团重庆404100)摘要:
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pdf 基于胜任力的人资源管理研究
基于胜任力的人力资源管理研究
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pdf 企业人资源管理者胜任力模型研究——以西安市企业为例
西北大学硕士学位论文企业人力资源管理者胜任力模型研究——以西安市企业为例姓名:李静申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:高艳20090401摘要人力资源是2l世纪企业的战略资源,是企业发展的决定性
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pdf 胜任力研究在饭店人资源管理中的应用初探
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pdf 基于D公司专业技术人员胜任力模型的人资源管理实践研究
上海交通大学硕士学位论文基于D公司专业技术人员胜任力模型的人力资源管理实践研究姓名:赵维绩申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:石金涛20070128基于D公司专业技术人员胜任力模型的人力资源管理
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